Prepensionamenti è giallo sui termini della norma. Poi arriva la precisazione dell’assessore alla Funzione pubblica Patrizia Valenti

Ars-vuota-foto-di-giorgio-ciaccio-624x300Mentre secondo alcuni deputati della commissione, i regionali potranno andare in pensione a 58 anni con 39 anni di contributi, a 59 anni con 38 anni di contributi e a 60 anni con 37 anni di contribuzione, arriva la precisazione dell’assessore alla Funzione pubblica Patrizia Valenti: “La norma sui pensionamenti per i regionali, approvata ieri in commissione Bilancio dell’Ars, – ha detto- ricalca in linea di principio i contenuti della legge nazionale 135 del 7 agosto 2012. I requisiti minimi per richiedere la pensione dal 2014 al 2017 sono 61 anni di età anagrafica e 35 anni di anzianità contributiva e la somma di questi due voci dovrà risultare pari a 97. Dunque per andare in pensione i dipendenti dovranno avere 62 anni di età e 35 di contributi o in alternativa 61 anni di età e 36 di anzianità di servizio”.

Con i prepensionamenti 42 milioni € di risparmio. Ma sui requisiti per l’accesso c’è un po’ di confusione

PensioneFanno confusione i giornali che trascrivono le dichiarazioni dei membri del governo o sono i nostri politici che hanno poche idee ma ben confuse?

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L’assessore per la Funzione pubblica e Autonomie locali Patrizia Valenti, a proposito della norma su riduzione di organica e prepensionamenti anticipati.

“La norma sui pensionamenti per i regionali, approvata ieri in commissione Bilancio dell’Ars, ricalca in linea di principio i contenuti della legge nazionale 135 del 7 agosto 2012. I requisiti minimi per richiedere la pensione dal 2014 al 2017 sono 61 anni di età anagrafica e 35 anni di anzianità contributiva e la somma di questi due voci dovrà risultare pari a 97. Dunque per andare in pensione i dipendenti dovranno avere 62 anni di età e 35 di contributi o in alternativa 61 anni di età e 36 di anzianità di servizio”.


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In commissione Bilancio all’Ars è passata la proposta del governo Crocetta che prevede per i dipendenti regionali la deroga alla legge Fornero, che ha alzato l’età per andare in pensione. In sintesi, grazie a questo provvedimento che adesso andrà in aula, i regionali potranno andare in pensione a 58 anni con 39 anni di contributi, a 59 anni con 38 anni di contributi e a 60 anni con 37 anni di contribuzione.

Atti di interpello. I dipartimenti cercano personale. Ma non siamo in esubero (secondo la Corte dei Conti)?

Cercasi personaleEcco una serie di atti di interpello da parte di alcuni dipartimenti regionali. Tra questi taluni sono scaduti essendo trascorso il (breve) termine entro cui i dipendenti avrebbero potuto aderire alla richiesta. Ma se un atto di interpello è andato totalmente o parzialmente deserto, che succede se viene avanzata richiesta di trasferimento? Viene rifiutata?

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