Come ogni anno, in questo periodo, ritorna il problema delle schede di valutazione.
Da alcuni anni, infatti, anche alla Regione Siciliana, sono state introdotte le schede di valutazione del personale.
Attraverso una scheda di valutazione viene attribuito a ciascun lavoratore un punteggio secondo una scala di valori che al massimo consente di raggiungere un punteggio pari a 100.