Palermo, 31 maggio 2017
Mentre la rivoluzione crocettiana sta annegando nelle acque di Filicudi e dintorni, la fallimentare azione del governo regionale (e dei suoi fieri sostenitori) in materia di organizzazione del personale rischia di diventare la zavorra che affonderà definitivamente la Regione Siciliana.
Nonostante i patti scritti a Palazzo d’Orleans con i sindacati, nel marzo 2015, con cui il governo Crocetta si impegnava per iscritto a rilanciare le politiche sul personale (a partire dalla riclassificazione di tutto il personale stesso), l’immobilismo politico più devastante pervade invece la politica siciliana, non consentendo alla macchina amministrativa regionale e degli enti collegati di rinnovarsi e di adeguarsi ai cambiamenti.
Un contratto di lavoro giuridico ed economico scaduto da più di dieci anni e la mancata riclassificazione di tutti i 15mila dipendenti, richiesta e rivendicata continuamente e in tutte le sedi dal Cobas/Codir, porteranno a breve alla totale paralisi delle attività amministrative.
Alla Regione siciliana non si espleta un concorso interno dal 1986 e l’ultima manovra di riorganizzazione del personale risale a ben 17 anni fa, in seguito alla legge 10 del 2000.
Il Cobas/Codir, nel confermare lo stato di agitazione del personale, invita tutte le forze sindacali a uno sforzo comune per arrivare alla mobilitazione di tutti i lavoratori verso la protesta di tutto il Comparto Regione che non può più accettare questa assurda e mortificante situazione per 15mila persone. Al contempo, invitiamo tutti i lavoratori a rifiutarsi di svolgere mansioni superiori per mettere la politica davanti alle proprie responsabilità.
Peraltro, il governo regionale in questi giorni pre-elettorali sembra solo interessato e affaccendato a “infornare” nei ranghi dell’amministrazione regionale personale esterno proveniente da altri bacini (sportelli multifunzionali) oppure già assunto a tempo indeterminato presso società partecipate (ex catalogatori) con l’effetto immediato di mortificare tutto il personale di ruolo abbandonato dalla politica al proprio destino.
E’ giunto il momento di sdoganare 4.800 ex giovani laureati e diplomati dal ricatto delle mansioni e di riconoscere a tutto il personale di tutte le categorie i titoli e la professionalità possedute. Il governo avvii – immediatamente – le trattative impartendo le dovute direttive all’Aran Sicilia per il rinnovo dei contratti e per la riclassificazione di tutto il personale che, riassettando le “categorie”, crei finalmente percorsi di crescita professionale per tutto il personale di ruolo.
Finalmente una schiarita nella lunga e tormentata vicenda dei dipendenti degli ex Sportelli multifunzionali. Per questi lavoratori – in buona parte assenti quando c’è la lottare per ottenere qualcosa, ma presenti in massa quando qualcosa si muove (addirittura, a quanto si racconta, da quando sembra che la vertenza si sia sbloccata sono il numero degli ex sportellisti è ‘miracolosamente’ cresciuto, tanto che si sta cercando di capire chi si è infilato da abusivo’) – c’è una novità: un cronoprogramma che oggi l’assessore regionale al Lavoro, Carmencita Mangano, ha illustrato ai parlamentari che fanno parte della quinta commissione legislativa dell’Ars (commissione Cultura e Lavoro).