Giorno: 17 Giugno 2017

Il digs n. 75 del 25 maggio 2017, di riforma del pubblico impiego, è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale Serie generale n. 130 del 7 giugno scorso, unitamente a quello sulla valutazione della performance, n. 74/2017, con entrata in vigore dal prossimo 22 giugno. Tra le novità più interessanti, il ruolo della programmazione del personale e la stabilizzazione dei precari. Viene superato il concetto di dotazione organica, in favore della programmazione del fabbisogno di personale. Si dispone, nel testo novellato dell’art. 6 del Testo unico del pubblico impiego che le amministrazioni pubbliche definiscano l’organizzazione degli uffici, secondo le modalità e gli atti previsti dai rispettivi ordinamenti, previa informazione sindacale. Il ruolo centrale è assunto dal piano triennale dei fabbisogni di personale, finalizzato all’ottimale impiego delle risorse pubbliche disponibili, per perseguire obiettivi di performance organizzativa, efficienza, economicità e qualità dei servizi ai cittadini, in coerenza con l’organizzazione degli uffici, con la pianificazione pluriennale delle attività e della performance.

• ItaliaOggi – P.a., dotazioni organiche addio