Ecco quanto potremmo perdere se venisse approvato il nuovo sistema di calcolo della pensione

Può darsi che mi sbaglio e pronto a rettificare la notizia se qualcuno, addetto ai lavori, mi dirà che le cose non stanno così come le ho descritte.

Nei link che seguono troverete lo stipendio di un funzionario direttivo risalente a febbraio 2012 (euro 2089,46) prima di essere collocato in pensione per inabilità assoluta; la pensione dello stesso soggetto di ottobre 2014 (euro 1301,69) e il decreto di pensione sempre della stessa persona. Al dipendente in questione, essendo stato collocato in pensione per inabilità permanente con 30 anni di contributi, è stato applicato il sistema di calcolo statale (legge 335795).

Qui, invece, troverete un cedolino di pensione di un altro ex dipendente andato in pensione con la legge 104, con 28 anni di servizio e con il sistema di calcolo attuale misto (euro 2004,64 ).

  1. stipendio feb 2012
  2. cedolino pensione 2014 dipendente pensionato per inabilità 30 anni servizio con calcolo statale
  3. decreto pensione
  4. cedolino pensione ex dipendente pensionato con 28 anni di anzianità con legge 104

Pubblicato da benedettomineo

Dirigente sindacale Cobas/Codir

Una risposta a “Ecco quanto potremmo perdere se venisse approvato il nuovo sistema di calcolo della pensione”

  1. Ma questo taglio che vorrebbero attuare è legalmente possbile?

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