Il Paradosso Regione Siciliana: il bisogno di assumere figure specifiche a fronte di un elevato organico

Interessante articolo di Donato Didonna pubblicato su “Il Fatto Quotidiano”.

Poiché qualsiasi buona impresa ha bisogno di un flusso costante di ingressi per mantenersi viva (nonché per aumentare la produttività: un giovane è sì più inesperto, ma dalla sua ha l’entusiasmo che una persona più matura non ha e inoltre costa meno), si palesa il problema della macchina-regione: vecchia, con le persone sbagliate e con troppi colonnelli.

Proposta-provocazione: riduzione del 10 per cento il numero di dirigenti in un anno (circa 180 unità) e contestualmente ad assumere tramite concorsi mirati

Pubblicato da benedettomineo

Dirigente sindacale Cobas/Codir