Via libera definitivo del governo alla riforma del pubblico impiego. Il Consiglio dei ministri ha approvato il decreto legislativo che introduce modifiche e integrazioni al ‘Testo unico del pubblico impiego’.
Tra le novità dei due provvedimenti, le nuove norme in materia di responsabilità disciplinare dei pubblici dipendenti, per accelerare e rendere effettiva l’azione disciplinare; il polo unico Inps per le visite fiscali; le modifiche alla valutazione delle performance dei dipendenti per ottimizzare la produttività del lavoro pubblico e di garantire efficienza e trasparenza della Pa.
In sostanza il dipendente pubblico valutato negativamente per tre anni di fila sarà licenziato.
- Il Fatto Quotidiano – Riforma Madia, sì definitivo ai decreti sugli statali: “Licenziabili dopo tre anni di valutazioni negative”. Salvi i dirigenti
- Repubblica – Statali, scatterà licenziamento se bocciati per tre anni di fila
E’ tempo di schede di valutazione. Analizziamo il comportamento dei nostri valutatori: i dirigenti.
Chi sarà quel dirigente che avrà il coraggio… di valutare NEGATIVAMENTE, E PER TRE VOLTE, il proprio dipendente?
Aspetto con speranza che questo avvenga…