Giorno: 3 Luglio 2019

II pagamento differito e dilazionato del Tfr ai dipendenti pubblici che vanno in pensione anticipata è legittimo. Tuttavia la Corte costituzionale rileva aspetti problematici per quanto riguarda il differimento del trattamento di fine rapporto in caso di pensione raggiunta per limiti di età o di servizio o per collocamento a riposo d’ufficio.

Con la sentenza 159/2019 la Consulta si è espressa in merito al dubbio di costituzionalità dell’articolo 3, comma 2, del DL 79/1997 secondo cui il pagamento del Tfr ai dipendenti pubblici avviene trascorsi 24 mesi dalla cessazione del rapporto di lavoro se la stessa avviene per accedere alla pensione in anticipo rispetto ai requisiti standard.

• Il Sole 24 Ore – Legittimo posticipare il Tfr se la pensione è anticipata

Dipendenti dei Centri per l’impiego e dipartimento del lavoro sul piede di guerra. Oggi centinaia di impiegati si sono ritrovati nelle assemblee promosse da Cobas-Codir e Sadirs per discutere dei tanti problemi irrisolti: carenze strutturali, personale che svolge mansioni superiori, disagi per gli ispettori del lavoro, cattiva distribuzione dell’organico. I dipendenti hanno anche sollevato alcuni timori: “Se ex sportellisti e navigator entreranno nei ruoli, sostituiranno i funzionari e non potrà esserci alcuna riclassificazione”.

I sindacati autonomi ribadiscono la richiesta di incontro con assessore e dirigente “che si stanno disinteressando dei dipendenti regionali”.

• BlogSicilia – Centri per l’impiego, personale in stato di agitazione: “Con navigator e sportellisti addio a riclassificazione”
• Il Moderatore – Centri per l’impiego, Cobas Codis e Sadirs: “Dipendenti penalizzati con navigator”
• Palermotoday – Centri per l’impiego, lavoratori preoccupati dall’arrivo dei navigator: “Addio a riclassificazione”

I dipendenti esprimono grande preoccupazione perché la ventilata assunzione di personale esterno a vario titolo e con qualifica superiore, precluderebbe la riqualificazione e riclassificazione del personale interno e ritengono che l’amministrazione manifestata l’esigenza di dotarsi di personale con qualifica superiore non può fare a meno di individuare e selezionare preliminarmente tali figure tra il personale interno in possesso di professionalità, esperienza e titoli.

• ASSEMBLEE AUTOGESTITE DEI DIPENDENTI DELL’ASSESSORATO LAVORO – SCARICA IL VERBALE