Mese: Dicembre 2019

19 dicembre 2019

Inizia la fase formativa dei centodieci tirocinanti della Regione Siciliana. L’assessorato dell’Istruzione e della formazione professionale ha approvato i progetti esecutivi presentati dalle Università di Palermo, Catania, Messina ed Enna che, negli scorsi mesi, hanno avviato e concluso la selezione dei candidati. Gli atenei possono, quindi, avviare le attività formative, propedeutiche all’inserimento dei giovani all’interno degli uffici dell’amministrazione regionale.

«Raggiungiamo – spiega il presidente Nello Musumeci – un doppio traguardo: abbiamo avviato, così come promesso, la fase formativa entro la fine di quest’anno e già nei primi mesi del prossimo potremo contare sulle competenze e sul know-how di giovani qualificati. Un apporto di forze fresche che consentirà all’intera struttura regionale di aumentare la propria efficienza al servizio della collettività»…..continua a leggere

• Repubblica – Regione Sicilia, al via i tirocini per 110 giovani laureati

18 dicembre 2019

Il governo Musumeci ha approvato, su proposta dell’assessore del Lavoro Antonio Scavone, il programma degli interventi per il potenziamento dei Centri per l’impiego. Insieme alle nuove assunzioni – oltre 1.200 nel triennio 2019-2021 per una spesa complessiva di circa 75 milioni di euro – è stato redatto un Piano per il potenziamento strutturale e infrastrutturale dei Centri, destinando altri sessanta milioni di euro.
«L’obiettivo – sottolinea il presidente della Regione Nello Musumeci – è quello di dare vita a una rete di servizi per l’impiego che siano efficaci e in grado di integrare le funzioni tradizionali del collocamento. Nuove prestazioni ai cittadini e alle imprese, sia sul versante dell’informazione di base, dell’orientamento e dell’assistenza personalizzata sia per favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro»…..continua a leggere

Nell’articolo si parla del Ministero della Giustizia ma è chiaro che il principio è applicabile a tutto il pubblico impiego.

RIQUALIFICAZIONE DEL PERSONALE.

Tale termine non trova nessun riscontro nelle norme che regolano la materia del PUBBLICO IMPIEGO;  negli anni, è stato usato impropriamente, per esprime il concetto di procedure di progressione professionale verticale  che il Ministero della Giustizia si era obbligato ad attivare nei confronti dei dipendenti della Giustizia firmando il contratto collettivo nazionale lavoro 1998/2001(  procedure mai portate a compimento sebbene anche l’art. 10, comma 6, CCNL 2006/2009 , imponeva al Ministero di portare a compimento le suddette procedure).

• www.dipendentigiustizia.org – CHIARIMENTI SU CONCETTO “RIQUALIFICAZIONE”

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L’esponente del governo Conte: “La Regione presenti un piano serio di riforme”. La replica di Razza, fedelissimo di Musumeci: “Paghiamo l’eredità lasciata dal suo partito”.

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Alla Regione Siciliana è partito il count down per la fine dell’anno. L’obiettivo è certificare quanto più possibile la spesa dei fondi europei. Protagonista è il programma operativo Fesr Sicilia 2014/20: Fondi europei che arrivano a “mamma Regione“anche  attraverso le remunerazioni dei consulenti della Deloitte Consulting. La prestigiosa rete temporanea di impresa (costituita anche da Cosedin, Izi e Cles) mette in campo le sue figure professionali per dar man forte alla Regione Siciliana attraverso il “servizio di supporto specialistico e assistenza tecnica”.

Si, perché parte delle risorse umane per svolgere il lavoro negli uffici regionale sono consulenti della Deloitte Cosulting. 12.970 dipendenti non bastano: attraverso un appalto di gara della Consip arrivano da tempo in soccorso i consulenti dell’azienda milanese.

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La giunta approva la nuova mappa organica. “Servono forze fresche nell’amministrazione”.

“Nei prossimi tre anni contiamo di poter bandire concorsi per circa 1.500 posti nell’amministrazione regionale, procedendo anche al superamento definitivo del precariato. La macchina Regione ha bisogno di forze nuove e fresche per affrontare la sfida del futuro.

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Concorsi pubblici, il mancato rispetto della quota di riserva rende nullo il rapporto di lavoro

Il collegato-bis, quello senza spese approvato dall’Ars in attesa della parifica sulla quale si pronuncerà oggi la Corte dei conti, finisce impugnato dal Consiglio dei ministri.

Nella Finanziaria a costo zero manca una relazione che dimostri che è a costo zero. E poi non sono state rispettate norme come il “coordinamento della finanza pubblica” oppure l’obbligo di lasciare allo Stato l’ordinamento civile. Così il collegato-bis, quello senza spese approvato dall’Ars in attesa della parifica sulla quale si pronuncerà oggi la Corte dei conti, finisce impugnato dal Consiglio dei ministri: sotto la scure di Palazzo Chigi finiscono norme come l’impiego degli Asu nelle Camere di commercio che ne avrebbe garantito la stabilizzazione o gli articoli “salva-Iacp”, ma anche le nuove regole sulla medicina penitenziaria e quelle sull’Istituto di incremento ippico.

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