Deliberazione n. 481 del 29 ottobre 2020.“’Matrice dei profili professionali e dizionario delle competenze – Definizione profili per avvio procedure concorsuali a valere sulle risorse ex articolo 4 della legge regionale 6 agosto 2019, n. 14, autorizzate con il Piano triennale dei fabbisogni del personale (PTFP) 2019/2020 approvato con deliberazione della Giunta regionale n.422 del 28 novembre 2019′. Approvazione”
Con deliberazione prot. n. 481 del 29 ottobre 2020 la giunta regionale
- ha approvato il documento recante “Matrice dei profili professionali e dizionario delle competenze – Definizione profili per avvio procedure concorsuali a valere sulle risorse ex articolo 4 della legge regionale 14/2019 autorizzate con il Piano triennale dei fabbisogni del personale (PTFP) 2019/2020 approvato con deliberazione della Giunta regionale n.422 del 28novembre 2019” e allegati acclusi;
- ha approvato la ripartizione per profili professionali delle assunzioni autorizzate per il 2020 con deliberazione della Giunta regionale n.422/2019 a valere sulle risorse destinate al cambio generazionale dall’articolo 4 della legge regionale 6 agosto 2019, n. 14 e la destinazione delle relative unità di personale alle sedi centrali dei Dipartimenti regionali;
- ha dato mandato al Dipartimento regionale della funzione pubblica e del personale di avviare la mobilità obbligatoria ex articolo 34-bis del decreto legislativo 165/2001 e successive modificazioni, sia per i suddetti profili, sia per i profili destinati al potenziamento dei CPI;
- ha dato mandato al Dipartimento regionale della funzione pubblica e del personale di avvalersi della facoltà di deroga all’espletamento della mobilità di cui all’articolo 30 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni, prevista dall’articolo 3, comma 8, della legge 19 giugno 2019,n.56, anche per il reclutamento delle unità previste a valere sulle risorse assunzionali ex articolo 4 della legge regionale n. 14/2019, fermo restando che tale deroga opera,ope legis ex articolo 1, comma 258 della legge 30dicembre 2018, n,145 per le assunzioni finalizzate al rafforzamento del CPI;
- ha dato mandato al Dipartimento regionale della funzione pubblica e del personale di avvalersi della facoltà di cui all’art.52, comma 1-bis del decreto legislativo30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni, destinando, nelle procedure concorsuali indicate, una riserva di posti, pari al 30 per cento di quelli messi a concorso, al personale interno in possesso dei titoli di studio richiesti per l’accesso dall’esterno;
- ha dato mandato al Dipartimento regionale della funzione pubblica e del personale di valorizzare, nei concorsi per titoli ed esami, con adeguato punteggio, le lauree magistrali specialistiche ed equipollenti;