Mancata definizione accordo per la riclassificazione e riqualificazione del personale regionale

A due anni dalla istituzione, presso l’Aran Sicilia, del Comitato paritetico per la definizione dell’accordo per la riclassificazione e riqualificazione del personale nonché per la rivisitazione e aggiornamento delle indennità contrattuali, la scrivente Segreteria generale deve lamentare lo stato di totale disinteresse che le Istituzioni sembrano avere assunto al riguardo.
Eppure, come dimostra l’adozione di specifici accordi adottati in tutti i comparti dello Stato, e le stesse dichiarazioni della S.V. che, in proposito, riponevano su un nuovo impiego del personale, con un più moderno e proficuo inquadramento, gran parte della programmazione politica per la gestione dell’Amministrazione, non sembrano avere avuto un seguito concreto.
La scrivente O.S., con la presente, fortemente preoccupata dal grande malessere e scoramento serpeggiante tra i lavoratori che, certamente, non si ripercuote positivamente sulla stessa funzionalità degli uffici regionali, intende ribadire la necessità di riavviare, con estrema urgenza, il confronto negoziale per la definizione dell’accordo de quo.
Si rammenta, al riguardo, che durante gli ultimi incontri del citato Comitato, la scrivente O.S. (ma anche altre OO.SS.) presentarono all’Aran le proprie proposte di riclassificazione senza, però, ricevere alcun riscontro.
Per quanto sopra, certi che l’interesse manifestato durante il Suo insediamento all’Assessorato Funzione Pubblica per una razionale ed equanime distribuzione, riqualificazione e riclassificazione di tutto il personale sia immutato, si chiede un autorevole intervento al fine di impartire le necessarie indicazioni per completare, in tempi brevissimi, il percorso negoziale disgraziatamente interrotto.