Giorno: 24 Settembre 2021

In germania il green pass all’italiana è completamente sconosciuto e guai a parlare di obbligo vaccinale.

Sarà perché in Germania ormai sono tutti vaccinati? No, anzi: “solo” il 62,7% della popolazione è completamente immunizzato, contro il 68% di quella italiana. Allora forse in Germania non esistono no-vax? Falso anche questo, come dimostrano le manifestazioni (ben più frequentate degli sparuti drappelli di no-vax italiani) che hanno invaso Berlino, Stoccarda, Monaco, Amburgo e tante altre città. Allora si vede che in Germania ci sono meno casi, meno contagi e dunque il problema è percepito come meno urgente? No, anche su questo i numeri non mentono: secondo i dati più recenti, l’incidenza settimanale in Germania è di 76,3 casi per 100.000 abitanti contro i 64 dell’Italia. Forse che la legge tedesca non consente l’introduzione di un obbligo? Sbagliato: anche la legge fondamentale della Repubblica Federale – seppur in modo meno esplicito dell’art. 32 della Costituzione Italiana – riconosce la possibilità di introdurre un obbligo di vaccinazione per le categorie a rischio (che, in astratto, potrebbero anche coincidere con l’intera popolazione).

Insomma, o la Germania sta commettendo un azzardo spaventoso, oppure in Italia regna una psicosi collettiva.

• Il Fatto Quotidiano – In Germania guai a parlare di obbligo vaccinale

Risulta a queste OO.SS. che non è stato ancora definito il Piano Triennale della Performance 2021-2023 che, come è noto, costituisce un documento centrale del Ciclo della Performance assieme all’individuazione annuale degli obiettivi dei diversi centri di responsabilità a seguito della “Direttiva di indirizzo per la programmazione strategica” del Presidente della Regione e alle direttive generali per l’azione amministrativa e la gestione, emanate annualmente dal Presidente della Regione e dagli Assessori.
Considerato che, secondo consolidata giurisprudenza, costituisce danno erariale per il vertice politico l’erogazione di compensi incentivanti in assenza del piano della performance che definisca la previa assegnazione degli specifici obiettivi da raggiungere si invitano le SS.LL. a volere porre in essere, ciascuno secondo le rispettive competenze, tutti gli adempimenti necessari alla definizione del più volte citato “Piano”.

Le Segreterie Regionali