Smart working fino al 31 dicembre per i lavoratori fragili (del pubblico e del privato)

Buone notizie per i lavoratori fragili della Pubblica amministrazione. Potranno svolgere la prestazione lavorativa da remoto fino al 31 dicembre.

L’ultima proroga è prevista dall’articolo 2 ter del DL n. 111 del 6 agosto 2021.

Già perché mentre il ministro Renato Brunetta prepara il ritorno al lavoro in presenza negli uffici pubblici, la conversione in legge del decreto green pass del 6 agosto, in vigore dal 2 ottobre, ha esteso per tutto il 2021 la possibilità per i fragili, della Pa e del settore privato, di lavorare in smart working.

La legge di conversione, con modificazioni, è la n.133 del 24 settembre 2021, pubblicata in Gazzetta ufficiale il primo ottobre e in vigore da sabato 2 ottobre. Interviene sulle tutele che erano rimaste in sospeso dal 30 giugno, allungandone i tempi e prevedendo nuove risorse per alimentarle. Stabilendo, per quanto riguarda lo smart working, «che fino al 31 dicembre 2021 i lavoratori fragili, dipendenti pubblici e privati, svolgono di norma le loro attività in modalità agile».