Indagine di benessere organizzativo riferito all’anno 2020

Il Dipartimento della Funzione Pubblica ha inviato un questionario a tutto il personale dell’amministrazione regionale finalizzato a rilevare le opinioni dei dipendenti rispetto all’organizzazione e all’ambiente di lavoro e per identificare, di conseguenza, possibili azioni per il miglioramento delle condizioni generali dei dipendenti pubblici.

Tra le domande poste si chiede, tra l’altro:

  • se si giudica equilibrato il rapporto tra l’impegno richiesto e la retribuzione;
  • se si ritiene equilibrato il modo in cui la retribuzione viene differenziata in rapporto alla quantità e qualità del lavoro svolto;
  • se nell’Amministrazione il percorso di sviluppo professionale di ciascuno è ben delineato e chiaro;
  • se si ritiene che le possibilità reali di fare carriera nell’Amministrazione siano legate al merito;
  • se l’Amministrazione dà la possibilità di sviluppare capacità e attitudini degli individui in relazione ai requisiti richiesti dai diversi ruoli;
  • se sono soddisfatto del mio percorso professionale all’interno della mia Amministrazione.

La piattaforma accetterà le risposte fino al 30 novembre 2021.
I risultati di questa prima rilevazione saranno pubblicati sul sito del Dipartimento delal Fuzione Pubblica e del personale nell’area Sportello di Ascolto.
Link al questionario:
https://forms.gle/9AhqYR3nRFr9QAUZ8