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Aggiornamento del sistema di misurazione e valutazione della performance (SMVP) organizzativa e individuale. Proposte di modifica – INTEGRAZIONE

Ad integrazione della precedente nota di questa O.S. prot. n. 20/04 del 7 gennaio 2020, pari oggetto, della quale si richiama interamente il contenuto, si rappresenta quanto segue.

Si è avuto modo di riscontrare che alcuni dirigenti, in sede di valutazione del personale del comparto assegnato alle strutture cui sono preposti, risultano fortemente influenzati dalla valutazione che gli stessi hanno ricevuto da parte dei Dirigenti Generali. In sostanza la loro valutazione da parte del dirigente generale costituirebbe un limite invalicabile o, più precisamente, una sorta di “benchmark” dove tutti devono collocarsi al di sotto…..continua a leggere

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Il sistema di misurazione e valutazione della performance è inaccettabile, sia quello attuale sia la nuova proposta di aggiornamento. In sede di concertazione il Cobas/Codir ha avanzato alcune proposte di modifica

Pubblicato da benedettomineo

Dirigente sindacale Cobas/Codir