Più flessibilità sugli orari che disciplineranno il lavoro agile. Nella bozza del nuovo contratto per i dipendenti pubblici delle funzioni centrali, nel quale verranno fissate le regole per lo smart working nel settore pubblico nel periodo post emergenziale, si prevede al momento di suddividere la giornata lavorativa degli statali smartabili in tre fasce orarie (operatività, contattabilità e inoperabilità) ma in questo modo secondo i sindacati verrebbero garantite al lavoratore solo le undici ore di riposo obbligatorio. L’Aran sarebbe disposta tuttavia a ridurre a due le fasce orarie: nella fascia oraria dell’operatività confluirebbe in questo modo quella della contattabilità.
Più flessibilità per lo smart working: solo 2 fasce orarie
