Secondo la nuova normativa, infatti, il dipendente che si dà assente per malattia, è soggetto ad accertamenti medici dalla rete dei professionisti sanitari dell’Inps sin dal primo giorno di malattia. E anche se quest’ultima dura un solo giorno. In caso di dipendenti dal comportamento sospetto, il datore di lavoro può anche scegliere di assumere un investigatore privato per indagare sulla condotta del dipendente durante il periodo di malattia. E, nell’eventualità di comportamento scorretto rilevato, procedere al licenziamento per giusta causa.
- Termometro Politico – Visita fiscale Inps: investigatore privato dopo il medico, quando arriva
