A proposito della riduzione dei componenti del Consiglio di Indirizzo e Vigilanza del Fondo Pensioni Sicilia …. L’assessore in un comunicato stampa parla di errore di digitazione. Ecco il testo dell’emendamento

Vi ricordo brevemente la vicenda.

L’altro ieri un comunicato congiunto dei sindacati ha denunciato il tentativo del governo, con un emendamento al disegno di legge 738 in discussione in queste ore in I Commissione Affari Istituzionali dell’ARS, di ridurre il numero dei componenti del Consiglio di Indirizzo e Vigilanza del Fondo Pensioni Sicilia. 

È evidente – si legge nel comunicato – che questa è una contromisura finalizzata a scongiurare il voto contrario dei componenti di parte sindacale del Consiglio di Indirizzo e Vigilanza che da mesi sta ostacolando la volontà di una parte del governo di acquistare immobili con i soldi dei dipendenti regionali.”

Ieri è intervenuto l’assessore alla Funzione Pubblica che ha diffuso un comunicato in cui, nel ringraziare i sindacati del comparto della Funzione pubblica che hanno agito da sentinelle rilevando un errore nella digitazione di un emendamento di iniziativa parlamentare che punta a modificare la composizione del Consiglio di indirizzo e di vigilanza del Fondo Pensioni della Regione ha dichiarato che il governo non ha alcuna intenzione di ridurre o svilire la presenza della rappresentanza sindacale.

Di seguito il comunicato dell’Assessore e il testo dell’emendamento.

*Fondo pensioni della Regione, Messina: «Il ruolo dei sindacati nell’organo di vigilanza è garanzia di trasparenza»*

«Ringrazio i sindacati del comparto della Funzione pubblica che hanno agito da sentinelle rilevando un errore nella digitazione di un emendamento di iniziativa parlamentare che punta a modificare la composizione del Consiglio di indirizzo e di vigilanza del Fondo Pensioni della Regione. Nelle intenzioni dei firmatari, lo scopo era quello di ampliare – e non ridurre, come invece il testo indurrebbe a pensare – la presenza dei rappresentati dei sindacati all’interno dell’organismo. Il governo non ha alcuna intenzione di ridurre o svilire la presenza della rappresentanza sindacale anzi, come hanno mostrato oltre due anni di collaborazione puntuale e proficua, sono personalmente convinto che l’apporto dei sindacati sia garanzia di trasparenza e buona amministrazione». Lo ha detto l’assessore regionale alla Funzione pubblica e alle autonomie locali, Andrea Messina, rispondendo alle preoccupazioni delle organizzazioni dei lavoratori rispetto a un emendamento al disegno di legge numero 738, all’esame della prima commissione Affari istituzionali dell’Ars che punta a modificare la norma vigente. «L’opportuna segnalazione – ha aggiunto Messina – consentirà di apportare i necessari correttivi, scongiurando il pericolo di un’eventuale errata formulazione del testo da sottoporre all’aula per il voto del Parlamento».

COMUNICATO STAMPA. ACQUISTO IMMOBILI CON I SOLDI DELLE PENSIONI DEI REGIONALI IL GOVERNO GETTA LA MASCHERA

“Stigmatizziamo il vile tentativo del governo che con un emendamento al disegno di legge 738, in discussione in queste ore in I Commissione Affari Istituzionali dell’ARS, ha proposto la riduzione degli componenti del Consiglio di Indirizzo e Vigilanza del Fondo Pensioni Sicilia attualmente composto da 8 membri di cui quattro designati dalle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative, due dal Dipartimento della Funzione Pubblica e due dal Dipartimento del Bilancio e del Tesoro. La proposta di modifica prevede la riduzione da quattro a uno esclusivamente dei membri di parte sindacale, che dovrebbe essere designato, come si legge “…dalla confederazioni sindacali firmatarie del Contratto Collettivo Regionale di lavoro relativo al personale della Regione siciliana….”. È evidente che questa è una contromisura finalizzata a scongiurare il voto contrario dei componenti di parte sindacale del Consiglio di Indirizzo e Vigilanza che da mesi sta ostacolando
la volonta di una parte del governo di acquistare immobili con i soldi dei dipendenti regionali.” A dichiararlo sono le sigle sindacali CGIL-FP CISL-FP-COBAS/CODIR-DI.R.SI-S.A.Di.R.S.-SIAD/CSA-UGL-UIL-FPL. “Questa per noi è una dichiarazione di guerra alla quale risponderemo. Chiederemo all’intero arco parlamentare di intervenire. Al riguardo abbiamo già chiesto una convocazione urgente al presidente della I Commissione, l’On. Abbate, anche per avere conferma se è lui uno dei firmatari della proposta di modifica. Altresì diserteremo l’incontro convocato dal Presidente del Fondo Pensioni Sicilia previsto per il prossimo 19 febbraio, non intendiamo discutere, fino a quando non verrà fatta chiarezza, con chi intende trattarci così.” concludono i sindacalisti.

CGIL-FP CISL-FP-COBAS/CODIR-DI.R.SI-S.A.Di.R.S.-SIAD/CSA-UGL-UIL-FPL

ESITI INCONTRO ARAN DEL 11/02/2025

Appena terminata la riunione convocata dall’Aran Sicilia per dare avvio alla definizione delle famiglie professionali Com’è noto il nuovo CCRL del comparto 2109/2021 ha previsto, al titolo III “_ordinamento professionale_”, Capo I “_sistema di classificazione_” un nuovo modello classificatorio per fornire ai dipendenti un percorso agevole e incentivante di sviluppo professionale. In particolare, l’art. 17 del CCRL prevede che il nuovo sistema di classificazione, basato su criteri di flessibilità, è articolato in quattro aree, che corrispondono a quattro differenti livelli di conoscenze, abilità e competenze professionali: -Area dei Coadiutori -Area degli Assistenti -Area dei Funzionari — Area delle Elevate Professionalità. In coerenza con i relativi contenuti, nell’Area sono individuate le famiglie professionali, ovvero ambiti professionali omogenei caratterizzati da competenze similari o da una base professionale e di conoscenze comune. Nell’ambito delle famiglie professionali vengono definite le competenze professionali caratterizzanti ciascuna famiglia. L’art. 24 del CCRL “_Norme di prima applicazione_” ha previsto che in fase di prima applicazione, in sede di contrattazione regionale, vengano definite le famiglie professionali del nuovo ordinamento professionale all’interno delle quali confluiranno, secondo quanto previsto dalla tabella C di trasposizione automatica nel sistema di classificazione, I profili professionali definiti sulla base del precedente sistema ordinamentale. Tali disposizioni si applicano anche al personale del Corpo Forestale. Ciò posto, sia il Dipartimento della Funziona Pubblica e del personale che il Comando Corpo Forestale hanno predisposto, secondo le rispettive competenze, una ipotesi di proposta: -“Matrice Professionale della Regione Siciliana- Famiglie Professionali” e -“Matrice Professionale del Corpo forestale della Regione Siciliana” che sono state trasmesse all’Aran Sicilia per dare avvio alla contrattazione prevista. Rispetto a quanto sin qui indicato, nel corso dell’incontro di oggi abbiamo ribadito l’urgenza di addivenire in tempi celeri alla sottoscrizione di un accordo che consenta di attivare immediatamente le progressioni verticali previste per valorizzare il personale ivi compreso quelli per consentire di dare avvio alle progressioni economiche all’interno delle aree per l’attribuzione dei differenziali previsti.

LE SEGRETERIE REGIONALI

CGIL-FP CISL-FP-COBAS/CODIR-S.A.Di.R.S.-SIAD/CSA-UGL-UIL-FPL

Revoca circolare prot. n. 75881 dell’ 11/10/2024 in materia di fruizione del congedo biennale per l’assistenza alle persone con disabilità grave di cui all’articolo 42, comma 5, del decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151. Nuove istruzioni operative

Con riferimento all’oggetto, si rappresenta che a seguito di problematiche riscontrate in sede di prima applicazione, la circolare prot. n. 75881 del 11/10/2024 è revocata con effetto immediato.

Tale revoca si rende necessaria, in quanto, sono state evidenziate delle criticità nella corretta gestione degli adempimenti di natura contabile da parte del sistema operativo Geper-Uni.

In particolare, qualora si dovesse procedere secondo le indicazioni fornite dalla predetta circolare, caricando le assenze di congedo straordinario ex art. 42, D. Lgs. 151/2001 in un mese non corrispondente al periodo usufruito, si determinerebbero incongruenze nelle spettanze legate alla retribuzione, alla contribuzione e al TFR.

Nelle more dell’aggiornamento della modulistica, si precisa quanto segue:

  • I dipendenti potranno continuare ad utilizzare il modulo già predisposto e reperibile nella sezione modulistica “Trattamento giuridico del personale”, indicando in aggiunta la calendarizzazione dei giorni di fruizione richiesti.

Circolare 12251 del 11-02-2025 – Revoca circolare n. 75881 del 11-10-2024


Circolare in materia di fruizione del congedo biennale per l’assistenza alle persone con disabilità grave di cui all’articolo 42, comma 5, del decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151. Nuove istruzioni operative

Aggiornamento del Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance (SMVP) per l’anno 2025 – D.P.Reg. 21 giugno 2012, n. 52, art. 7, comma 2, come modificato dal D.P.Reg. 5 settembre 2019, n. 16. Deliberazione della Giunta regionale n. 24 del 30 gennaio 2025

Con deliberazione n. 24 del 30 gennaio 2025 la Giunta regionale ha approvato il “Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance della Regione Siciliana – Aggiornamento per l’anno 2025.


Come già avvenuto negli anni precedenti, il Cobas/Codir ha presentato, in sede di confronto sindacale, richieste di modifiche e integrazioni che non hanno trovato accoglimento.

Considerato che l’erogazione del salario accessorio legato alla performance (organizzativa e individuale), compreso l’eventuale contestazione della scheda di valutazione, avviene sulla base di quanto previsto dal SMVP, ne consiglio a tutti un’attenta lettura.

Proposta di aggiornamento SMVP 2025 – Confronto ai sensi dell’art. 5 del CCRL del comparto non dirigenziale e dell’art. 5 del CCRL del personale con qualifica dirigenziale. Il Cobas/Codir richiede modifiche e/o integrazioni

Deliberazione n. 23 del 30 gennaio 2025. aggiornamento del Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO), per il triennio 2025-2027

Con deliberazione n. 23 del 30 gennaio 2025 la Giunta regionale ha approvato il documento concernente l’aggiornamento del Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO), per il triennio 2025-2027.

Vi segnalo la lettura della sezione 3.3 – “Piano triennale dei fabbisogni di personale” (pag. 167 e seguenti) con particolare attenzione alla sezione 3.3.3 – “Strategia di copertura del fabbisogno” (pag. 185 e seguenti) e la lettura della sezione 3.3.3.2 – “Le scelte per la copertura dei fabbisogni relativi al comparto non dirigenziale: utilizzo delle graduatorie dei concorsi già banditi, nuovi concorsi e valorizzazione delle professionalità interne. Ricorso al trattenimento in servizio di cui all’articolo 1 comma 165 della legge 30 dicembre 2024 n.207″ (pag. 189 e seguenti).

Formazione su Syllabus. Da qualche giorno è possibile registrarsi

Il Dipartimento regionale della Funzione Pubblica e del Personale ha aderito all’iniziativa “Competenze digitali per la P.A. – c.d. Syllabus”, promossa dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri.

Solo da qualche giorno, però, i dipendenti dell’Amministrazione regionale stanno cominciando a ricevere una e-mail da Syllabus con la quale vengono avvisati che è possibile registrarsi perché sono stati accreditati presso Syllabus dalla stessa Amministrazione regionale  con la creazione del loro profilo.

Tutti i dipendenti regionali, pertanto, potranno avere l’accesso su Syllabus solo dopo avere ricevuto la mail.
Le operazioni di accreditamento dell’intera platea dei dipendenti regionali dovrebbe concludersi nel giro di qualche giorno.

Syllabus sarà lo strumento che garantirà a tutti la formazione e lo sviluppo delle conoscenze, delle competenze e delle capacità delle persone.

Richiesta aggiornamento pensioni e corresponsione relativi arretrati

Come è noto, il mese scorso, esattamente il 9 dicembre 2024 è stato sottoscritto il CCRL 2019-2021 per il personale del comparto non dirigenziale della Regione siciliana e degli Enti di cui all’art. 1della L.R. n.10/2000.
Grazie all’impegno profuso dal personale della Funzione Pubblica gli arretrati sono già stati corrisposti interamente al personale in servizio. I pensionati, invece, hanno percepito, al momento, solo gli arretrati maturati fino all’ultimo giorno di permanenza in servizio.
Per quanto sopra, compatibilmente con tutte le difficoltà legate alle esigenze organizzative e alle ormai croniche carenze di personale, si chiede alle SS.LL., ciascuno per la propria parte, di volere dare indicazioni affinché anche la platea dei pensionati che rientrano nell’applicazione del sopra citato contratto, possa vedere aggiornata, in tempi brevi, la pensione con la relativa quota di arretrati, dando la priorità a coloro che sono stati dispensati dal servizio per motivi di salute.
Certi di un sollecito riscontro, si porgono
Cordiali Saluti

Personale della Regione, Schifani: «In tre anni quasi 1.400 nuove assunzioni»

Tratto da www.regione.sicilia.it

Saranno 1.348 i nuovi assunti nella Regione Siciliana, fra dirigenza e comparto, che dal 2025 al 2027 andranno a integrare le fila dell’organico dell’Amministrazione, svuotato negli ultimi anni dai pensionamenti e dal blocco delle assunzioni. Di questi, 632 saranno assunti nell’anno in corso, 345 entro il 2026 e 371 nel 2027. È quanto previsto dal Piao, il Piano integrato di attività e organizzazione della Regione per il triennio 2025-2027, approvato in giunta oggi pomeriggio…..continua a leggere su https://www.regione.sicilia.it/la-regione-informa/personale-regione-schifani-tre-anni-quasi-1400-nuove-assunzioni

Le OO.SS. chiedono al Fondo Pensioni Sicilia le reali intenzioni circa possibili investimenti immobiliari

Si fa seguito alla nota prot. n. 314/UNI/2024 del 19 dicembre 2024, concernente l’oggetto, rimasta ad oggi priva di riscontro e alla quale si fa interamente rinvio e che si allega in copia alla presente ad ogni buon fine, per conoscere in ordine:
1. le reali intenzioni circa i possibili investimenti immobiliari da parte del Fondo Pensioni Sicilia;
2. le ragioni per le quali si è scelto di rivolgersi ad un professionista esterno per effettuare la valutazione dell’immobile di proprietà dell’Azienda Siciliana Trasporti, sito in Palermo via Caduti Senza Croce n. 28, anziché richiederla, così come avvenuto per la valutazione dell’immobile ex Sicilcassa, al Dipartimento regionale tecnico evitando così di sostenere costi aggiuntivi non necessari;
3. in quale considerazione viene tenuto il CIV- Consiglio di Indirizzo e Vigilanza del Fondo Pensioni Sicilia circa le intenzioni di tale investimento.
Si resta in attesa di urgente riscontro e si reitera la richiesta di sospendere ogni azione ad oggi posta in essere con particolare riguardo all’incarico conferito al professionista esterno per la valutazione del predetto immobile.

LE SEGRETERIE REGIONALI
CGIL-FP CISL-FPS COBAS/CODIR S.A.Di.R.S. SIAD/CSA UGL UIL-FPL -DI.R.SI.