Prende il via il 1° luglio p.v. il confronto tra l’Amministrazione regionale e le Organizzazioni Sindacali sul nuovo Sistema Professionale della Regione Siciliana, uno degli interventi più rilevanti previsti dal nuovo ordinamento professionale.
L’obiettivo dichiarato dell’Amministrazione è quello di introdurre un modello organizzativo basato sulle competenze, superando il tradizionale sistema fondato esclusivamente sui mansionari. Per ogni dipendente saranno definiti un profilo professionale e un insieme di competenze che costituiranno il riferimento per la gestione e lo sviluppo delle risorse umane.
Si tratta di una riforma destinata ad incidere sull’organizzazione degli uffici, sulla formazione del personale, sulla mobilità e, più in generale, sulla valorizzazione delle professionalità presenti nell’Amministrazione regionale.
