Valutazione “dal basso” nella Regione: serve chiarezza immediata sulle regole
Con la Deliberazione n. 60 del 10 febbraio 2026, la Giunta regionale ha approvato l’aggiornamento del Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance (SMVP) per l’anno 2026, introducendo – al paragrafo 3.3.2 – una novità destinata a incidere profondamente sull’organizzazione interna: la cosiddetta “valutazione dal basso”.
Si tratta di un cambiamento significativo, che prevede un ribaltamento parziale delle dinamiche valutative tradizionali. In concreto, i dirigenti delle strutture intermedie e di base saranno chiamati a valutare i dirigenti apicali dei Dipartimenti o Uffici di riferimento, mentre il personale del comparto non dirigenziale valuterà i dirigenti delle strutture presso cui presta servizio.
Un passaggio che, sulla carta, può rappresentare un importante strumento di crescita organizzativa, responsabilizzazione diffusa e miglioramento del clima lavorativo. Tuttavia, proprio per la sua portata innovativa, questa misura richiede regole chiare, condivise e soprattutto uniformemente applicate.
Ad oggi, infatti, non risultano ancora definite e diffuse in modo puntuale le modalità operative per lo svolgimento della valutazione dal basso. Una lacuna che rischia di generare incertezza, applicazioni disomogenee tra Dipartimenti e, soprattutto, timori tra il personale coinvolto.
Per queste ragioni, come Cobas-Codir abbiamo ritenuto necessario intervenire formalmente, chiedendo al Dipartimento della Funzione Pubblica l’emanazione urgente di una circolare esplicativa rivolta a tutto il personale e alla dirigenza.
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