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La soluzione prospettata da Antonio Naddeo, capo dipartimento Funzione Pubblica, non è una stabilizzazione generalizzata che in questo momento sarebbe insostenibile per le casse dello Stato.

Le amministrazioni potranno procedere alla proroga dei contratti fino a luglio se avranno il budget per farlo e fermo restando il vincolo su questa voce di spesa introdotto nel 2010, con il taglio del 50% delle risorse fino alla fine del 2013.

• Il Personale – Precari della Pa verso la proroga
• Il Sole 24 Ore – Se la «ghigliottina» per i precari si ferma
• GdS – Precari, ecco il piano per salvarli: forse una proroga di sette mesi

Il governo sta lavorando a una proroga dei contratti in scadenza nella pubblica amministrazione fino al prossimo 31 luglio da inserire nella legge di stabilità.

Meno male!

Finalmente il governo sta dimostrando un po’ di sensibilità nei confronti di un problema sociale.

Ma come la mettiamo con gli oltre 6 mila (i numeri non sono ancora definitivi e riguarderebbero solo le amministrazione centrali) esuberi di dipendenti pubblici già individuati dal ministero della Funzione Pubblica?

• P.A., verso proroga precari fino a 31/7
• Pubblica amministrazione, proroga per i precari Governo lavora a emendamento al Ddl stabilità
• Statali precari in scadenza, governo studia proroga a luglio

Ammonta a 230mila il numero degli statali con contratto in scadenza entro la fine del 2012: 160mila nella Pubblica Amministrazione e 60mila nella scuola che rischiano di non essere confermati e di restare a casa entro il 31 dicembre.

• Repubblica – Statali, 230mila precari in scadenza La Camusso: “Una bomba sociale”

Ma i nostri politici quando si occuperanno della valorizzazione dei dipendenti regionali?

• Leggi l’articolo di Blog Sicilia
• Leggi l’articolo di Repubblica
• Leggi l’articolo di LiveSicilia

di NINO SUNSERI

La Regione si prepara ad imbarcare un nuovo carico di precari. Stavolta verranno ingaggiati dal dipartimento per la Programmazione. Anche qui, come nelle altre amministrazioni, sarà usato il sistema dell’elenco di idoneità. Una lista di nomi da cui poi l’assessorato potrà attingere per dotarsi delle professionalità di cui avrà temporaneamente bisogno.

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