È stato appena sottoscritto l’accordo famp 2012 che prevede l’erogazione dei 7/12 della quota piano di lavoro.
L’accordo è stato sottoscritto nonostante sia stata certificata una immediata disponibilità di cassa di 25 milioni (bastevoli, comunque, per l’erogazione dei 7/12) a fronte di un accordo che prevede un ammontare famp di quasi 49 milioni. I 24 milioni mancanti dovranno essere racimolati (si spera) nei prossimi mesi.
Seguirà il comunicato ufficiale del Cobas/Codir e la pubblicazione dell’accordo.
