Nel corso del 2013 sono stati 196 i dipendenti regionali che hanno lasciato il servizio. In particolare 61 sono andati via per limiti di età, 76 per dimissioni con diritto a pensione, 1 per assegnazione ad altra amministrazione e 58 per altri motivi non specificati. Quelli assunti sono stati invece 224, di cui per concorso, uno per chiamata numerica categorie protette ed 222 per “altre cause” non meglio specificate; e la chiamano trasparenza. Tra cessati ed assunti il personale regionale è aumentato di altre 28 unità.
