Sindacando - il Blog di Benedetto Mineo
Blog dei dipendenti della Regione Siciliana
Esodi incentivati e prepensionamenti, la Regione prova a ridurre il personale impiegato dagli enti di formazione. Lo ha comunicato l’assessore Nelli Scilabra in un incontro convocato lunedì a tarda sera per discutere del futuro dei dipendenti degli enti espulsi dal sistema pubblico.
Per venire incontro alle numerose richieste di chiarimento relative al regime pensionistico, ecco uno specchietto che potrebbe esservi utile.
SISTEMA PREVIGENTE
ATTENZIONE
APPLICABILE SOLO IN CASO DI DICHIARAZIONE DI ESUBERI DA PARTE DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI
| QUOTE |
| 2011/2012 il lavoratore deve raggiungere quota 96. L’età anagrafica minima è 60 anni |
| 2013/2014 il lavoratore deve raggiungere quota 97. L’età anagrafica minima è 61 anni |
L’approfondimentoContinuo a ricevere richieste circa la possibilità di una riforma dell’attuale regime pensionistico e l’eventualità che si apra una finestra per il prepensionamento nel pubblico impiego.
Devo, purtroppo, gelare le aspettative di quanti si aspettavano una controriforma della legge Fornero.
Il pacchetto sulla Pubblica Amministrazione approvato dal Consiglio dei ministri (Dl 101/2013) invece prevede l’applicazione dei requisiti pre-fornero solo in caso di esuberi.
Poco meno di un mese fa la notizia cominciò a circolare con un certa insistenza anche da fonti governative….Per gli statali allo studio un piano di prepensionamenti…..
Dopo le proposte di Damiano e Renzi….Riforma pensioni Governo Letta, le proposte di Renzi e Damiano a confronto…..e i problemi economici sottolineati da Giovannini….Pensioni 2013, Giovannini: “Nessuna contro riforma Fornero”….., arriva l’ipotesi del ministro Giampiero D’Alia con il pensionamento anticipato dei dipendenti di età avanzata della Pubblica Amministrazione in esubero….Riforma pensioni Governo Letta, spunta l’ipotesi anti Fornero di D’Alia.
Ecco cosa prevedono in dettaglio le proposte.
Per Renzi occorrerebbe tagliare le pensioni d’oro, ovvero le pensioni con importo superiore ai 3 mila e 500 euro. Con un simile taglio d’emergenza (taglio sociale, lo si potrebbe definire) si potrebbero rimpinguare le casse statali. Ma, questa proposta per la riforma pensioni del Governo Letta ha un’enorme problema, come ha spiegato lo stesso Damiano. La Corte Costituzionale boccerebbe la proposta in quanto andrebbe a tagliare solo una certa categoria di pensionati.
La proposta Damiano prevede, invece, un ritiro tra i 62 e i 70 anni con 35 anni di contributi, a patto che per ogni anno di pensionamento anticipato si accetti una riduzione dell’assegno pari al 2%. D’altro canto, per ogni anno posticipato si gioverebbe di un 2% aggiuntivo sulla somma.
La proposta del ministro Giampiero D’Alia prevede il pensionamento anticipato dei dipendenti di età avanzata della Pubblica Amministrazione in esubero anche se il ministro Giovannini gela tutti….Pensioni 2013, Giovannini: “Nessuna contro riforma Fornero”.
Alla fine è passata la proposta D’Alia che prevede anche l’obbligo della pensione per gli statali che hanno i requisiti bloccando chi vuole restare in ufficio fino a 70 anni.
Niente più rinvii per restare in servizio fino a 70 anni: i dipendenti del pubblico impiego dovranno andare in pensione non appena maturati i requisiti. Il Dl 101/2013 contiene infatti una norma che stabilisce che le amministrazioni «devono» procedere al pensionamento di tutti i dipendenti che hanno maturato il requisito entro il 2011. Anche nei prepensionamenti la risoluzione del rapporto di lavoro ha carattere obbligatorio per i dipendenti con i requisiti pre-riforma. Non c’è solo l’allungamento fino a fine 2015 della validità dei vecchi requisiti pensionistici (pre riforma Fornero) per gestire il personale in soprannumero o eccedente della Pa. Una norma di interpretazione autentica che intende scongiurare la possibilità che i dipendenti pubblici possano rimanere in servizio fino a 70 anni.
La norma, contenuta nei commi 4 e 5 dell’articolo 2, chiarisce che le amministrazioni «devono» procedere al pensionamento di tutti i dipendenti che hanno maturato il requisito entro il 2011 e fa salvi i limiti previsti nei diversi ordinamenti.
Al momento nessuna riforma delle pensioni.
Il pacchetto sulla Pubblica Amministrazione approvato dal Consiglio dei ministri prevede l’applicazione dei requisiti pre-fornero solo in caso di esuberi.
leggo.it – DECRETO STATALI, VIA LIBERA DEL CDM. D’ALIA: “MAI PIÙ CONTRATTI A TERMINE”
Riforma pensioni. Dopo le proposte di Damiano e Renzi….Riforma pensioni Governo Letta, le proposte di Renzi e Damiano a confronto…..e i problemi economici sottolineati da Giovannini….Pensioni 2013, Giovannini: “Nessuna contro riforma Fornero”….., arriva l’ipotesi del ministro Giampiero D’Alia con il pensionamento anticipato dei dipendenti di età avanzata della Pubblica Amministrazione in esubero….Riforma pensioni Governo Letta, spunta l’ipotesi anti Fornero di D’Alia.
Ecco cosa prevedono in dettaglio le proposte.
Per Renzi occorrerebbe tagliare le pensioni d’oro, ovvero le pensioni con importo superiore ai 3 mila e 500 euro. Con un simile taglio d’emergenza (taglio sociale, lo si potrebbe definire) si potrebbero rimpinguare le casse statali. Ma, questa proposta per la riforma pensioni del Governo Letta ha un’enorme problema, come ha spiegato lo stesso Damiano. La Corte Costituzionale boccerebbe la proposta in quanto andrebbe a tagliare solo una certa categoria di pensionati.
La proposta Damiano prevede, invece, un ritiro tra i 62 e i 70 anni con 35 anni di contributi, a patto che per ogni anno di pensionamento anticipato si accetti una riduzione dell’assegno pari al 2%. D’altro canto, per ogni anno posticipato si gioverebbe di un 2% aggiuntivo sulla somma.
La proposta del ministro Giampiero D’Alia prevede il pensionamento anticipato dei dipendenti di età avanzata della Pubblica Amministrazione in esubero anche se il ministro Giovannini gela tutti….Pensioni 2013, Giovannini: “Nessuna contro riforma Fornero”
Entro la fine dell’estate il Governo dovrebbe occuparsi di risolvere la questione della riforma delle pensioni anche se tante sono le trappole che potrebbero farla saltare, dai contrasti all’interno della maggioranza a una possibile crisi di governo…..Riforma pensioni con uscita anticipata, flessibilità, penalizzazioni. Rimandata. Governo Letta debole….
Molti sono i nodi da sciogliere: la pensione anticipata con penalizzazione, il problema degli esodati e l’introduzione della staffetta generazionale.
La riforma delle pensioni dovrebbe prendere le mosse dalla proposta avanzata da Cesare Damiano, presidente della commissione Lavoro alla Camera dei deputati.
Secondo il suo schema, nel caso di pensionamento effettivo a 62 anni si applicherà la percentuale di riduzione pari all’8%. A 63 quella del -6%, a 64 anni del -4%, a 65 del 2%. A 66 anni, invece, non ci saranno bonus o malus. Dopodiché scatteranno gli incentivi secondo questo schema: a 67 anni +2%, a 68 anni +4%, a 69 anni +6%, a 70 anni +8%.
In una lettera al Corriere della Sera i deputati Tabacci, Melilli, Rughetti e Romano avanzano due proposte: telelavoro o messa in disponibilità per alcuni statali vicini alla pensione e eliminazione del cumulo fra pensione pubblica e compenso per lo svolgimento di un incarico pubblico.
Secondo la Corte dei conti ogni anno vengono spesi più soldi per pagare le pensioni. E nell’ultimo anno i baby-pensionati sono stati più di quelli ordinari. Intanto un ex dirigente percepisce 4mila euro di pensione media al mese.
Il neo ministro del Welfare Enrico Giovannini ha annunciato, nei giorni scorsi, la lo studio di una modifica importante all’impianto della legge Fornero, introducendo la facoltà di uscire dal lavoro anticipatamente con penalizzazioni, ma apportando degli incentivi per chi sceglie la strada opposta, rimanendo al proprio posto anche fino a 70 anni.
Ma c’è la questione di massima rilevanza della crescita record della spesa previdenziale che la porterà, entro il 2020, a sfiorare i 300 miliardi di euro.
A fronte di queste cifre, insomma, di spazio per i sogni ne resta poco.
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