ESCLUSI I RAPPORTI DI LAVORO CESSATI PRIMA DEL VARO DELLA SPENDING REVIEW
Antonio G. Paladino del 08/08/2012 (Articolo tratto da www.professionisti.it)
Come noto, tale disposizione, nell’ottica di un generale contenimento della spesa pubblica, prevede che le ferie, i riposi e i permessi che spettano al personale pubblico devono essere obbligatoriamente fruiti e non danno luogo, in nessun caso, a trattamenti sostitutivi. Principio che opera anche nel caso di cessazione del rapporto di lavoro per mobilità, dimissioni, risoluzione del contratto e pensionamento. In caso di violazione, si prevede l’avvio di un procedimento disciplinare e amministrativo per il dirigente responsabile.
Su queste basi, Palazzo Vidoni ha precisato che il tenore letterale della norma non prevede una disciplina transitoria. Pertanto, in base ai principi generali che governano le leggi nel tempo, è pacifico che sono da ritenersi escluse da tali limitazioni tutte quelle situazioni che si sono definite prima della sua entrata in vigore (6 luglio 2012), poiché, operando al contrario, si attribuirebbe alla norma una portata retroattiva che non è prevista.
In tale ottica, la funzione pubblica, ammette alla monetizzazione i rapporti di lavoro cessati prima del 6 luglio scorso, le situazioni in cui le giornate di ferie sono maturate prima della stessa data e quelle in cui risulti incompatibile la loro fruizione a causa della ridotta durata del rapporto o per altre cause ben definite. Resta comunque fermo il principio che la monetizzazione delle ferie nei residui casi potrà avvenire solo in presenza di ipotesi previste da norme di legge o da contratti di lavoro. Quindi, rivolgendosi alle amministrazioni, la nota suggerisce che ogni singolo caso sia esaminato attentamente, soprattutto nei motivi che hanno portato all’accumulo delle ferie per i lavoratore che lo stesso non è riuscito successivamente a «smaltire».
Tutto calcolato………
Ecco, appunto.
Mi sembrava strano che un alto funzionario regionale, andato in quiescenza proprio in quel periodo, avesse compiuto un simile errore….