Una pubblica amministrazione più efficiente e meglio formata. A questo ambizioso obiettivo lavora il ministro Paolo Zangrillo, che ha annunciato oggi una serie di misure, tra le quali l’assunzione in due anni di 320mila dipendenti, procedure concorsuali più agili e brevi e il rilancio della meritocrazia.
Assunzioni, concorsi rapidi e merito, la PA prova a cambiare
