La scrivente organizzazione sindacale, maggiormente rappresentativa nel comparto e nella dirigenza dell’Amministrazione regionale siciliana, desidera porre all’attenzione di codesto spettabile Dipartimento la questione relativa al taglio, in caso di malattia, degli stipendi dei dipendenti della pubblica amministrazione disciplinato dalla cd. riforma Brunetta varata in data antecedente all’emergenza epidemiologica da COVID 19.
L’art.71, primo comma, del decreto n. 112/08 convertito in legge n. 133/08 prevede, infatti, che, per gli eventi morbosi di durata inferiore o uguale a dieci giorni di assenza, ai dipendenti delle pubbliche amministrazioni è corrisposto esclusivamente il trattamento economico fondamentale con decurtazione di ogni indennità o emolumento, comunque denominata, avente carattere fisso e continuativo, nonché di ogni altro trattamento economico accessorio. Ai fini della decurtazione si fa riferimento ad ogni episodio di malattia che colpisce il dipendente, anche della durata di un solo giorno, e per tutti i primi dieci giorni di ogni evento morboso.
L’introduzione di suddetta normativa ha comportato tagli consistenti degli stipendi inducendo i lavoratori pubblici a recarsi a lavoro anche in presenza di raffreddore, tosse o sintomi influenzali lievi a fronte di un aumento della produttività tutta da dimostrare.
Dal momento che in questo periodo di emergenza epidemiologica da Covid 19 i sintomi sopra indicata sono comuni a quelli da coronavirus, si chiede a codesto Dipartimento, oltre alle raccomandazioni e agli appelli a lavoratori o studenti di rimanere a casa in presenza di sintomi influenzali, di volere valutare una sospensione, mediante opportuni provvedimenti anche di natura legislativa, l’applicazione del sopra citato art. 71 del decreto n. 112/08 fino a quando l’epidemia non sarà debellata.
Certi della sensibilità e di cortese disponibilità si resta in attesa di gradito riscontro.
Cordiali Saluti.
Decurtazione assenze per malattia. Richiesta moratoria
