I titolari di posizione organizzativa possono essere remunerati per gli incarichi ad interim solamente con una maggiorazione della retribuzione di risultato.
Nel caso in cui nell’ente non fosse stato istituito l’organismo di valutazione, ai titolari di posizione organizzativa non può essere corrisposta l’indennità di risultato.
Sono queste le indicazioni, assai restrittive, dettate dall’Aran in risposta ai quesiti posti dalle amministrazioni estendendo i principi dettati dai contratti collettivi nazionali dei dirigenti.
- Il Sole 24 Ore – Niente premi di risultato se manca la valutazione
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Nell’amministrazione regionale possiamo stare tranquilli.
Le posizioni organizzative non sono mai state attivate……
