Facendo seguito alla nostra nota unitaria prot. 649/UNI, del 14/10/2021, sul tema del rientro in presenza del personale cd. “fragile” (che si allega in copia per memoria) si reitera la richiesta di incontro, con l’urgenza che il caso richiede considerati i tempi di entrata in vigore delle norme che a nostro avviso non possono non avere un’applicazione uniforme e non contraddittoria in tutta la Pubblica Amministrazione italiana e siciliana.
Si ravvisa, altresì, la necessità di dare adeguate risposta a tutti quei lavoratori c.d. “caregiver” (art. 39 del decreto-legge 17marzo 2020, n. 18 convertito con modificazioni con la legge 24 aprile 2020, n. 27, relative ai lavoratori che abbiano nel proprio nucleo familiare una persona con disabilita’ nelle condizioni di cui all’articolo 3, comma 3, della legge 5 febbraio 1992, n. 104,).
Le scriventi, infine, ritengono necessario avviare un confronto sullo smart working, per non vanificare l’esperienza messa in atto sino ad oggi a seguito della pandemia.
Distinti Saluti.
LE SEGRETERIE REGIONALI
