Quando la visita fiscale è vessatoria
Articolo tratto da Studio Cataldi
Le visite di controllo del lavoratore in malattia rappresentano l’oggetto di un diritto che tutti i datori di lavoro hanno.
Tuttavia, come ogni diritto, di esso non deve abusarsi: singoli comportamenti di per sé leciti, presi nel loro insieme, possono infatti estrinsecarsi in un complessivo comportamento persecutorio e, di conseguenza, illecito.
Così, anche le visite di controllo del lavoratore in malattia a richiesta del datore di lavoro possono rappresentare un comportamento persecutorio e dare, quindi, diritto al dipendente di ottenere il risarcimento del danno.
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