Famp 2011. Ecco l’accordo.

È stato sottoscritto da tutti i sindacati, ad eccezione del Cobas/Codir per i motivi che ben conoscete (mancato accantonamento di risorse per le progressioni), l’accordo Famp 2011.

L’accordo prevede l’erogazione a titolo di acconto di una quota pari ai 9/12 (circa il 75,00%) della quota minima F AMP destinata al Piano di lavoro (pari al 70%).

Scarica l’accordo

Pubblicato da benedettomineo

Dirigente sindacale Cobas/Codir