La presentazione del ricorso per condotta antisindacale produce già un primo effetto.
Il Dipartimento Regionale degli interventi strutturali per l’Agricoltura ha convocato i sindacati per il 27/02/2013 per stabilire i criteri e le modalità di rotazione del comparto non dirigenziale per l’applicazione del “Codice Vigna”.
Ecco cosa prevede il Codice Vigna:
Art. 14
Rotazione Periodica
Le pubbliche amministrazioni della Regione Siciliana emanano disposizioni per regolamentare la rotazione periodica del personale, con particolare riguardo a quello che svolge le proprie mansioni nei settori più esposti al rischio di infiltrazioni di tipo mafioso, tra i quali, la gestione di risorse umane, immobiliari e mobiliari, di pratiche concernenti interventi abitativi, l’edilizia, l’urbanistica e gli appalti. Il personale che viene destinato a nuove mansioni deve possedere la professionalità richiesta dal nuovo incarico, conseguita, se del caso, mediante una preliminare frequentazione di uno specifico corso di formazione.
In realtà trasferimenti finora attuati poco hanno a che vedere con la rotazione prescritta dal Codice Vigna, dal momento che non si è prestata alcuna attenzione alle professionalità richieste dal nuovo incarico, inoltre, nella maggior parte dei casi, si è trattato di trasferimenti di dipendenti che, per la qualifica rivestita, non hanno avuto alcun ruolo di responsabilità all’interno dei Dipartimenti ad oggi interessati dalle rotazioni.
