I dirigenti saranno oggetto e soggetto di valutazione. Si prevede, da una parte, che la valutazione dei dirigenti dipenderà dalla performance del loro ufficio, e dall’altra che non sarà possibile erogare premi, consentire scatti di camera, e attribuire incarichi ai dipendenti pubblici senza una valutazione del loro operato. Non solo, ma si stabilisce che una valutazione negativa delle performance dell’ufficio rileverà anche ai fini dell’accertamento della responsabilità dirigenziale.
- Affari e Finanza – Dirigenti pubblici, tornano le garanzie contro la politica
Se dai discrezionalità di operare a certi “loschi” elementi, fanno le cose più sporche di questo mondo, mortificando le persone. Ing.Gaspare Barraco. Marsala.
Le valutazioni sono oggettive o soggettive? ING.GASPARE BARRACO.MARSALA.