È stato pubblicato sul sito del Dipartimento Bilancio il decreto di variazione n. 1074 del 2 aprile 2014 di ripartizione del Fondo per il trattamento accessorio della dirigenza relativo all’anno 2014.
La ripartizione è stata operata da un tavolo tecnico appositamente costituito per la revisione della distribuzione del Fondo per la dirigenza per l’anno 2014 avvenuta, originariamente, con decreto di variazione n. 141 del 18 febbraio 2014.
LEGGE 16 gennaio 2012, n. 9. Misure in materia di personale della Regione siciliana e di contenimento della spesa…..
comma 8. A decorrere dall’1 gennaio 2012 l’ammontare complessivo delle risorse destinate annualmente al trattamento accessorio del personale, anche di livello dirigenziale, non può superare il corrispondente importo destinato nell’anno 2011 al netto delle economie riprodotte nello stesso anno ai sensi delle vigenti disposizioni contrattuali. A decorrere dall’esercizio finanziario 2012, la dotazione del fondo per il pagamento del trattamento accessorio del personale con qualifica diversa da quella dirigenziale, in servizio presso gli uffici di diretta collaborazione del Presidente della Regione e degli assessori regionali, le stazioni uniche appaltanti e per i dipendenti di cui all’articolo 5 dell’accordo 30 giugno 2003, recepito con decreto del Presidente della Regione 26 settembre 2003, nonché per le finalità di cui al comma 1 dell’articolo 13 della legge regionale 10 dicembre 2001, n. 21, è stabilita in 5.500 migliaia di euro annui.
Stiamo effettuando qualche indagine per verificare se ci sono due pesi e due misure.
In diversi parti del decreto si parla di economie del fondo dei dirigenti che sembrerebbero rimanere dentro il fondo per essere utilizzate l’anno successivo secondo necessità.
Mi chiedo se anche le economie del Famp sono regolate allo stesso modo.