Con l’ordinanza del 23.04.2020, il Tribunale di Grosseto afferma che, una volta accertata la sussistenza delle condizioni per ricorrere al lavoro agile, il datore non può imporre al dipendente, in maniera irragionevole o immotivata, la fruizione delle ferie.
Tribunale di Grosseto: illegittimo imporre le ferie se si può ricorrere al lavoro agile
