Con deliberazione n. 525 del 12 novembre 2020 la Giunta ha apprezzato la “Relazione sulla performance 2019”.
Ho sfogliato velocemente la relazione allegata alla delibera e mi sono subito saltati agli occhi due dati:
- quasi la metà dei dipendenti (comparto e dirigenza) non sarebbe stato ancora valutato;
- alcuni dipartimenti “insospettabili” avrebbero raggiunto parzialmente gli obiettivi.
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