E’ quanto decretato dall’adunanza plenaria del Consiglio di Stato in relazione ad una richiesta di risarcimento presentata da alcuni dipendenti preposti al servizio pubblico di trasporto locale. La sentenza numero 7/2013 infatti sancisce che il dipendente pubblico che ha lavorato per un periodo temporalmente lungo, anche nei giorni feriali, senza usufruire del riposo compensativo ha diritto ad un risarcimento.
Il dipendente che ha lavorato 7 giorni su 7 senza riposo ha diritto al risarcimento
