CHIARIMENTI SUL CONCETTO DI “RIQUALIFICAZIONE”
Nell’articolo si parla del Ministero della Giustizia ma è chiaro che il principio è applicabile a tutto il pubblico impiego.
RIQUALIFICAZIONE DEL PERSONALE.
Tale termine non trova nessun riscontro nelle norme che regolano la materia del PUBBLICO IMPIEGO; negli anni, è stato usato impropriamente, per esprime il concetto di procedure di progressione professionale verticale che il Ministero della Giustizia si era obbligato ad attivare nei confronti dei dipendenti della Giustizia firmando il contratto collettivo nazionale lavoro 1998/2001( procedure mai portate a compimento sebbene anche l’art. 10, comma 6, CCNL 2006/2009 , imponeva al Ministero di portare a compimento le suddette procedure).
- www.dipendentigiustizia.org – CHIARIMENTI SU CONCETTO “RIQUALIFICAZIONE”
Articoli correlati