È legittimo il licenziamento del dipendente che chiede l’anticipo del Tfr esibendo al datore di lavoro documentazione medica falsa. Lo ha stabilito la Corte di cassazione con la sentenza 1460/2013.
Sindacando - il Blog di Benedetto Mineo
Blog dei dipendenti della Regione Siciliana
È legittimo il licenziamento del dipendente che chiede l’anticipo del Tfr esibendo al datore di lavoro documentazione medica falsa. Lo ha stabilito la Corte di cassazione con la sentenza 1460/2013.
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