Nuovi assunti licenziabili, sì al demansionamento ma niente revisione dello statuto dei lavoratori.
Previsto il «contratto d’inserimento a tutele crescenti», riservato ai giovani fino a 35 anni e alle persone con più di 50 anni: i loro datori potranno per tre anni licenziarli senza vincoli, ma se li confermeranno riceveranno un bonus fiscale. Sì anche a due significative modifiche dello Statuto: le aziende potranno «demansionare» i loro dipendenti (cioè ridurre la loro mansione, tagliando anche il salario), e potranno usare le tecnologie per controllare la prestazione dei lavoratori.
- La Stampa – Lavoro, via alla riforma: l’articolo 18 resta in piedi
- Giornalettismo – Lavoro e Jobs Act, l’articolo 18 sarà mantenuto
- GdS – Lavoro, ecco il piano di Renzi: resta l’articolo 18, sì al demansionamento
