Riforma PA. Possibile demansionare personale in eccedenza. Ma vale anche per la dirigenza?

DirigenteI dipendenti pubblici «in disponibilità» (collocati in mobilità a seguito di rilevazioni di eccedenze) possono presentare richiesta di ricollocazione «in via subordinata, in una qualifica o in posizione economica inferiore», per ampliare le occasioni di ricollocazione. È quanto si legge in una bozza di riforma della Pa.

Pubblicato da benedettomineo

Dirigente sindacale Cobas/Codir

Una risposta a “Riforma PA. Possibile demansionare personale in eccedenza. Ma vale anche per la dirigenza?”

  1. Cerrrrrto!
    Da dirigenti generali a…..dirigenti di terza fascia! 😉

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