Mese: Settembre 2017

Palermo, 26 settembre 2017

Ieri sera, presso i locali dell’ARAN Sicilia si è concluso l’ambiguo percorso dello “sconcio accordo” sul FAMP 2017 tra il Commissario dell’ARAN Sicilia, avv. Claudio Alongi, e quattro delle sei organizzazioni sindacali che, ad eccezione del COBAS-CODIR, avevano precedentemente sottoscritto, senza tanti problemi, la precedente versione dell’accordo.

Dopo avere “tentato di aggiustare”, quindi, l’accordo precedente, a causa dei rilievi mossi dalla Ragioneria Centrale (da non sottovalutare, in proposito, una sanatoria inserita all’ultimo minuto che libererebbe i dirigenti generali dal rischio di esborso dalle proprie tasche di somme pagate ma non rendicontate), e avere, addirittura, migliorato l’erogazione dell’acconto sul piano di lavoro da 7 a 8/12, pur permanendo l’identico furto dalle tasche dei lavoratori con le estrapolazioni non dovute sottoscritte nella precedente versione, qualche organizzazione sindacale, con colpevole ritardo, ha pensato bene di seguire le orme del COBAS-CODIR ritirando la firma dall’accordo originario e non sottoscrivendo l’accordo definitivo (ma con quale motivazione?).

Nel merito, il COBAS-CODIR, denuncia ancora una volta il perpetrarsi di un sistema di ripartizione clientelare del salario accessorio, slegato dalle stesse finalità istitutive e dalle legittime aspettative dei lavoratori, costretti, come detto più volte, ad attendere anche due anni per percepire straordinari, indennità e compensi per servizi già espletati.

Il COBAS-CODIR auspica, pertanto, che, chiusa questa pagina nera della politica siciliana, si possa intraprendere, finalmente, la strada della rinascita attraverso il rinnovo dei contratti di lavoro che, al di là dei proclami propagandistici di questo agonizzante governo giunto al capolinea, possa riformare seriamente tutti gli istituti contrattuali obsoleti tra i quali, appunto, il diritto dei lavoratori di accedere al salario accessorio in modo equanime e scevro da qualsiasi condizionamento della mala politica e incrementando, in maniera significativa, la somma ridicola postata ad oggi in bilancio per i nuovi contratti, che porterebbe ad aumenti simbolici di solo qualche euro lordo cadauno.

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A distanza di quasi 2 mesi dalla sua sottoscrizione, ecco il “nuovo” accordo famp riveduto e corretto. Il Cobas/Codir non ha sottoscritto ribadendo quanto già dichiarato in occasione del precedente accordo. Seguirà comunicato ufficiale.

• Scarica il nuovo accordo

Se vuoi leggere il vecchio accordo clicca sul link Scarica l’accordo Famp del 10 agosto 2017

Famp 2017. Sottoscritto l’accordo all’Aran con le (ormai) consuete estrapolazioni. Il Cobas/Codir non ci sta! (comunicato del 10 agosto)

Svolta per la Pa. Concorsi mirati per selezionare i dipendenti pubblici. La ministra Madia: «Assunzioni ordinate per sostituire 450 mila lavoratori che andranno in pensione». Un sito internet unico per tutti i bandi e regole omogenee per le prove.

Arriva l’analisi dei fabbisogni. La Madia: «abbiamo già messo in pista nei mesi scorsi gli strumenti, senza fare una nuova legge o stanziare nuove risorse economiche, per un reclutamento ordinario che, dopo anni di blocchi del turnover e di assunzioni senza concorso, consenta di scongiurare gli errori del passato». Come per esempio per il superamento del precariato storico, con la stabilizzazione di tutti coloro che hanno lavorato per tre anni, anche non consecutivi, negli ultimi otto anni in un’amministrazione pubblica. E ancora, nei mesi scorsi, ha ricordato ancora la ministra, è stato stabilito lo «sblocco del turnover per quelle amministrazioni, come i comuni, che ne hanno particolare bisogno». Con la riforma del Pubblico impiego, entrata in vigore quest’estate, è stata introdotta «la nozione di fabbisogno, al posto delle dotazioni organiche, per governare un ricambio non automatico, ma selettivo e ragionato, del personale pubblico, anche consentendo assunzioni straordinarie dove queste servono.

• Sivempveneto – Pubblico impiego, in arrivo la riforma delle procedure di selezione dei dipendenti e l’analisi dei fabbisogni. Madia: concorsi mirati

Scrive LiveSicilia:

Il figlio di Francantonio Genovese è candidato con Forza Italia. Per il giorno della presentazione della candidatura del rampollo di Forza Italia, presenti il coordinatore regionale, Gianfranco Miccichè, e il responsabile delle politiche sindacali, Renata Polverini e il vicepresidente della Regione in pectore, Gaetano Armao.

Sale sul palco accolto dalla canzone Paradise del Coldplay, ma soprattutto dagli applausi scroscianti degli oltre mille e cinquecento presenti che hanno gremito l’auditorium del Palacultura.

• LiveSicilia – Miccichè lancia Genovese jr “Ha l’esperienza della famiglia”

Mentre si alza il sipario sui simboli elettorali, i partiti sono alle prese con la grana liste. Un problema che manda in fibrillazione il centrodestra — dove il tema “indesiderati” provoca frizioni difficili da dissimulare — e il centrosinistra, che invece è alle prese con il difficile puzzle della composizione delle candidature.

Repubblica – Regionali, le “liste pulite” diventano un rebus = Genovese e gli altri, rebus “liste pulite”

Guardando dentro le liste ci si accorge che c’è un mini esercito di ex assessori e di politici che l’occasione di amministrare la Regione l’hanno avuta con i risultati che sono sotto gli occhi di tutti. Ora, però, hanno la ricetta giusta per risolvere tutti i problemi (lavoro, disoccupazione, pensioni. salari bassi…..).

• LiveSicilia – Con Cuffaro, Lombardo e Crocetta Gli ex assessori che ci riprovano

Il centrodestra unito stacca Cancelleri (M5S): 31%. Micari al 13, Fava al 10. Pesa l’astensione.

• Corriere della Sera – Sicilia, Musumeci è in testa con il 38% Male il candidato pd, Mdp a un passo

Non mi scandalizzano di deputati che cambiano casacca. Mi scandalizzano coloro che puntualmente li rivotano.

• Repubblica – Ars, cambiacasacca da record: 29 in un solo giorno

L’opinione pubblica italiana pensa che le elezioni regionali in Sicilia influenzeranno notevolmente le elezioni nazionali del 2018. Più di metà degli italiani si è espressa in questo senso.

Quanto al vincitore delle elezioni Siciliane l’opinione pubblica italiana da un «ordinamento partiti» (e quindi una classificazione dei leader) piuttosto preciso: vincerà il centrodestra, cioè Nello Musumeci, mentre al secondo posto ci sarà Giancarlo Cancelleri, candidato del Movimento 5 Stelle, e abbastanza lontano si posizioneranno i candidati della sinistra, chiunque essi siano.

La Stampa – Sicilia, Musumeci in testa Giudizi positivi su Cancelleri

I governi ascoltino le richieste e le necessità dei giovani per il futuro dei giovani, dei loro Paesi e della democrazia. Lo dice il numero uno della Bce Mario Draghi nel corso del suo intervento al Trinity College di Dublino. I giovani, ha detto Draghi, “non vogliono vivere di sovvenzioni: vogliono lavorare ed allargare le loro opportunità.

• Repubblica – Draghi: “I giovani vogliono lavoro non sussidi”
• Fanpage – Draghi : “I giovani non vogliono vivere di sussidi, i governi devono ascoltarli”

Breve commento

Benissimo caro Mario Draghi. Ma come si fa a dare lavoro ai giovani se si continua a mandare verso l’alto l’età pensionabile obbligando gli ultrasessantenni a lavorare fino alla soglia dei 70 anni?

Hai dimenticato che c’è una clausola voluta dalla BCE che blocca ogni possibile tentativo di ammorbidimento dell’innalzamento dell’età pensionabile da parte del governo?

• http://www.termometropolitico.it – Pensioni novità oggi: per l’età pensionabile c’è una clausola voluta dalla Bce per impedire tagli

• QdS – Rinnovo contratto dipendenti Regione

1. La riunione di lunedì all’Aran riguarda solo l’accordo famp che deve essere rivisto dopo i rilievi della Ragioneria;
2. La retribuzione media dei dipendenti regionali non è di 39 mila euro.

Campagna stampa contro i dipendenti regionali. Guadagnerebbero più dei colleghi statali. Ma sarà vero? Analizziamo i dati e avremo qualche sorpresa.