Giorno: 8 Febbraio 2023

Lunedì, 11 gennaio, nel corso di un incontro convocato con le organizzazioni sindacali, l’assessore regionale alla Funzione Pubblica, Andrea Messina, ha detto di ritenere la riclassificazione e la riqualificazione del personale come uno degli appuntamenti più urgenti per potere procedere alla riforma complessiva della macchina burocratica regionale.
Da quel giorno ad oggi, lo spoil system dei dirigenti generali voluto dal Presidente della Regione e l’attuale mancanza delle nuove nomine ha ingenerato nuove preoccupazioni nel personale che guarda alla riclassificazione come un trampolino di lancio per nuove opportunità e percorsi di carriera che facciano giustizia di una vacatio normativa durata ormai da troppi anni.
COBAS-CODIR e SADIRS ritengono opportuno rappresentare alla politica che:

• sarebbe un errore la richiesta di riqualificazione (che avverrebbe nell’ambito delle posizioni giuridiche già in godimento) senza alcun sostanziale cambiamento della posizione giuridica;
• sarebbe un errore, in questo momento, ostacolare la riclassificazione come norma di prima applicazione che riguarderebbe TUTTO IL PERSONALE DI TUTTE LE AREE PROFESSIONALI in cambio di progressioni verticali che sarebbero possibili solo per una parte minoritaria del personale.

COBAS-CODIR e SADIRS confermano, quindi, le proprie rivendicazioni contrattuali:

• certezza della riclassificazione per TUTTO il PERSONALE DI TUTTE LE AREE PROFESSIONALI rimuovendo il cosiddetto “tappo” nelle fasce apicali con la creazione di una “area delle Alte Professionalità”;
• garanzia di un adeguato incremento retributivo (al netto dell’indennità di vacanza contrattuale già percepita);
• ulteriori progressioni verticali – a regime – secondo la normativa nazionale vigente;
• superamento delle norme giuridiche peggiorative rispetto ai contratti nazionali fatte dai governi precedenti;

COBAS-CODIR e SADIRS invitano, pertanto, il governo regionale a individuare le risorse necessarie alla riforma complessiva della macchina amministrativa; a ridiscutere, ove necessario, con il governo nazionale il patto di stabilità legato, appunto, alle indifferibili esigenze legate al rinnovamento dell’Amministrazione regionale e, successivamente, a nuove assunzioni che possano sopperire alla forte carenza di organico accumulata in questi ultimi 30 anni.
COBAS_CODIR e SADIRS invitano l’Assessore Messina a convocare un ulteriore incontro al fine di potere contribuire alla definizione della linea politica utile al raggiungimento degli obiettivi prefissati per una nuova direttiva governativa che possa rendere esecutiva la riforma del personale e della macchina amministrativa