Mese: Novembre 2018

Chi oggi chiede il riscatto della laurea, per andare m pensione prima, farebbe bene a mettersi seduto. Il conto presentato, in termini di contributi da versare, è quasi sempre salatissimo. Per capire: una donna di 40 anni con 11 anni di lavoro alle spalle e un reddito di 36 mila euro lordi l’anno, dovrebbe pagare 65 mila euro. Due anni di stipendio. Pochi se lo possono permettere, molti rinunciano. Ma le regole potrebbero cambiare e il riscatto della laurea potrebbe diventare «flessibile». Cosa vuoi dire? Sarà il diretto interessato a decidere quanti soldi versare all’inps per far valere come lavorativi gli anni di università. Accettando una pensione più bassa se verserà poco. Ma guadagnando comunque quattro o cinque anni, a seconda della durata del suo corso di laurea, verso il traguardo della pensione.

• Corriere della Sera – Laurea, il riscatto diventa flessibile Solo per i lavoratori dal `96 in poi

Ecco fatto. Un gruppo di “furbetti” ha servito su un piatto d’argento l’alibi per dire che le cose vanno a catafascio in Sicilia non per colpa della “mala politica” ma per colpa dell’assenteismo, generalizzando ed estremizzando un fenomeno che invece è, a mio avviso, contenuto.

Fermo restando che si tratta di comportamenti senza dubbio spregevoli che non trovano giustificazione alcuna perché gettano discredito su un’intera categoria (ovviamente se le accuse verranno provate nelle sedi opportune), la pubblica amministrazione si dovrebbe interrogare sulle modalità con cui è stato selezionato gran parte del personale (dirigente e non), se questo viene periodicamente formato e messo nelle condizioni di progredire in carriera mediante selezioni interne. Invece i dipendenti, una volta reclutati, vengono abbandonati in attesa della pensione.

• PalermoToday – I furbetti dell’assessorato, arrestati 11 dipendenti: “Dal parrucchiere o al supermercato in orario di lavoro”
• TGCOM24 – Assenteismo allʼassessorato alla Salute in Sicilia: 42 indagati, 11 sono stati arrestati
• La Sicilia – Regione, “Furbetti del cartellino” ad Assessorato alla Salute: per 11 dipendenti scattano manette
• La Sicilia – Assenteismo Regione, i 42 “furbetti” indagati dopo segnalazione di una moglie gelosa

Giungono a queste Organizzazioni Sindacali parecchie segnalazioni di lavoratori che lamentano un uso distorto nella concessione delle ferie da parte di taluni dirigenti. Senza volere “scomodare”, in questa fase, la Costituzione, l’art. 45 del vigente CCRL esordisce dicendo che le ferie sono un “diritto” del lavoratore (il dipendente ha diritto….), sono irrinunciabili e non sono monetizzabili. Fermo restando che le ferie vanno concesse tenendo conto delle “esigenze di servizio tenuto conto delle richieste del dipendente”, assistiamo, in molti casi, al diniego verbale di giornate di ferie e, addirittura, delle giornate di festività soppresse (che poi dovranno essere fruite necessariamente entro l’anno magari in periodi non utili al dipendente)….. continua a leggere

Con l’approvazione dell’assestamento di bilancio, varato in questi giorni all’ARS con un blitz della maggioranza, è stata imposta una pesante sforbiciata alle somme per l’anticipazione delle liquidazioni erogate dal Fondo Pensioni Sicilia.

• http://lnx.codir.it/site/it/?p=12060

In arrivo nuove assunzioni nel mondo delle partecipate regionali. La Sas, Servizi ausiliari Sicilia, assumerà dall’albo circa 130 lavoratori fuoriusciti dalle altre partecipate. Saranno chiamati a prestare il proprio lavoro negli uffici regionali per realizzare dei progetti di collaborazione triennale.

Sulla vicenda stamani è intervenuta Mimma Calabrò, segretario regionale della Fisascat Cisl: “Non si tratta di nuove assunzioni, ma della ricollocazione di lavoratori vittime dei pasticci della politica. Pasticci che, purtroppo, persistono. Ci chiediamo che senso abbia far lavorare persone altamente qualificate per poche ore visto che la Regione ha bisogno della loro professionalità a tempo pieno. Significa mortificare i lavoratori e non aiutare la nostra Isola a crescere”.

• LiveSicilia – Via libera a 130 assunzioni in Sas Ma è “giallo” sui nuovi contratti

Una soluzione innovativa. È quella che potrebbe contenere la disciplina speciale con cui verrà definita “quota 100” per il pubblico impiego. Coloro che sceglieranno di ritirarsi con la nuova anzianità (almeno 62 anni d’età e 38 di contribuzione) potrebbero ricorrere a un anticipo bancario del trattamento di fine servizio (o fine rapporto) con il rimborso degli interessi a carico dello Stato.

Attualmente dal momento del collocamento a riposo possono decorrere da un minimo di 12+3 mesi ad un massimo di 24+3 mesi per il primo rateo di tfs/tfr (fino a 50mila euro di importo e fino ad un massimo di tre rate una ogni anno). Per i “quotisti” invece di aspettare oltre due anni si potrebbe aprire la possibilità del prestito-ponte bancario a costo zero.

• Il Sole 24 Ore – Quota 100, «prestito ponte» per le liquidazioni degli statali

Il taglio più sostanzioso: 16 milioni di euro in tre anni al Fondo pensioni Sicilia sulle somme per le anticipazioni delle buonuscite.

• LiveSicilia – L’assestamento da mezzo miliardo Tagli agli stipendi dei regionali

La metodologia di calcolo del Trattamento di Fine Rapporto adottata dalla Pubblica Amministrazione per determinare la liquidazione dei propri dipendentinon viola alcun principio costituzionale. È quanto stabilisce la sentenza 213/2018 della Consulta. Non vi sarebbero per il Supremo Collegio disparità di trattamento tra coloro che percepiscono il TFR e coloro che, invece, percepiscono il TFS, il Trattamento di Fine Servizio.

• Money – Calcolo TFR dipendenti pubblici è legittimo: la Consulta conferma la riduzione del 2,5%
• blastingnews – TFR dipendenti pubblici: Legittima la riduzione del 2,5% per la Consulta