Giorno: 31 Gennaio 2020

di Pietro Alessio Palumbo

Il dipendente ha diritto all’indennità per le ferie non godute per causa a lui non imputabile anche quando una normativa settoriale isolatamente interpretata sembri formulare un divieto in questo senso. È in gioco un diritto riconosciuto dalla Costituzione e dalle più importanti fonti internazionali ed europee. Il Consiglio di Stato, conil parere n. 154/2020, ha chiarito che la corte Ue ha consolidato i connotati di questo diritto fondamentale del dipendente, irrobustendone la natura, che si badi, è ora inderogabile. Da ciò discende che nessun divieto di monetizzazione può trovare applicazione quando il godimento delle ferie sia stato impedito da uno stato di malattia o da altra causa oggettivamente non ascrivibile al lavoratore. Questa soluzione vale a maggior ragione se il dipendente sia stato collocato in congedo per raggiunti limiti d’età, una ragione, pertanto, non riconducibile alla volontà del dipendente, ma oggettivamente connessa al rapporto di servizio.

• segretaricomunalivighenzi.it – Monetizzabili le ferie non godute per motivi di salute