Riforma Pensioni, approvata la Staffetta Generazionale nelle Pa
L’Aula del Senato ha detto sì in via definitiva alla staffetta generazionale nelle pubbliche amministrazioni. La novità, contenuta nell’articolo 13 del disegno di legge delega di riforma della pubblica amministrazione, entrerà in vigore solo dopo che il Governo avrà esercitato la relativa delega, si presume entro fine anno.
La cornice è tracciata: i dipendenti pubblici, compreso il personale della scuola, prossimi all’età pensionabile (si immagina entro 2 anni dal compimento della pensione di vecchiaia o della pensione anticipata) potranno, su base volontaria, chiedere il part-time con riduzione della base oraria di lavoro e della relativa retribuzione per far posto ai giovani. Le risorse liberate dall’attivazione dei contratti a tempo parziale dovranno essere destinati all’attivazione di nuovi contratti di lavoro in favore delle nuove leve pur nel rispetto della normativa vigente in materia di vincoli assunzionali.
Il datore di lavoro può ben licenziare (per comportamento infedele) il dipendente che utilizzi i permessi della famosa legge “104” per soddisfare esigenze personali. Infatti, la norma che consente di ottenere i permessi retribuiti per l’assistenza di familiari con handicap (permessi della durata di due ore al giorno o di tre giorni al mese) non consente che degli stessi si faccia un uso differente rispetto a quello previsto.