Giorno: 19 Maggio 2021

I Sindacati della Funzione pubblica sono pronti allo scontro diretto con la Regione sulle procedure per le Progressioni economiche orizzontali (Peo) dei dipendenti regionali di tutte le categorie. Previste a partire da lunedi 24 maggio, infatti, adesso rischiano di saltare dopo la minaccia di ricorrere in ogni sede, anche giurisdizionale, contro la condotta del Dipartimento della Funzione pubblica, giudicata antisindacale dalle segreterie regionali di Fp Cgil, Cisl Fp, Uil Fpl, Cobas-Codir, Sadirs e Ugl.
“Chiediamo l’immediata sospensione di tutte le procedure poste in essere e la convocazione di un apposito e urgentissimo incontro”, scrivono le sigle.

• Repubblica – Aumenti ai regionali, i sindacati rompono con Palazzo d’Orleans: “Pronti al ricorso”
• LiveSicilia – Funzione pubblica, i sindacati: “Sospendere le procedure Peo”

PEO, I SINDACATI DELLA FUNZIONE PUBBLICA CHIEDONO ALLA REGIONE DI BLOCCARE TUTTO: “DISATTESO L’ACCORDO CON L’ARAN, PRONTI AL RICORSO”

I Sindacati della Funzione pubblica sono pronti allo scontro diretto con la Regione sulle procedure per le Progressioni economiche orizzontali (Peo) dei dipendenti regionali di tutte le categorie. Previste a partire da lunedi 24 maggio, infatti, adesso rischiano di saltare dopo la minaccia di ricorrere in ogni sede, anche giurisdizionale, contro la condotta del Dipartimento della Funzione pubblica, giudicata antisindacale dalle segreterie regionali di Fp Cgil, Cisl Fp, Uil Fpl, Cobas-Codir, Sadirs e Ugl. “Chiediamo l’immediata sospensione di tutte le procedure poste in essere e la convocazione di un apposito e urgentissimo incontro”, scrivono le sigle.
Molti i problemi riscontrati e denunciati dalle organizzazioni sindacali, conseguenti al mancato rispetto degli accordi tra amministrazione regionale e sindacati: dalla carente attività formativa all’inadeguatezza delle domande per valutare il livello dei candidati, dalle difficoltà di registrazione sulla piattaforma alla mancata predisposizione di postazioni informatiche per lo svolgimento delle prove, fino alla contestazione dei criteri stabiliti per l’assegnazione dei punteggi. Alcuni, soni sintomi evidenti di una Regione carente dal punto di vista digitale e che necessita di una riforma al più presto.
“Non è stato rispettato il dettato dell’accordo sottoscritto tra Aran e organizzazioni sindacali, ecco perché bisogna fermare tutto. Altrimenti, se questo percorso dovesse andare avanti in questi termini, l’assegnazione delle stesse progressioni orizzontali potrebbe divenire ‘una chimera’ in quanto oltre al nostro ricorso per condotta antisindacale la Regione potrebbe essere sommersa di ulteriori ricorsi avversi contro i risultati delle selezioni. E il danno economico sarebbe davvero molto grave e irreparabile”, concludono Fp Cgil, Cisl Fp, Uil Fpl, Cobas-Codir, Sadirs e Ugl.

Le scriventi OO.SS. si fanno portavoce del malessere dei dipendenti regionali, a causa delle procedure poste in essere per la progressione economica orizzontale, soprattutto per la parte riguardante l’attività formativa propedeutica all’esame finale, che codesta Amministrazione, come più volte denunciato dalle scriventi OO.SS.

Nel corso degli ultimi incontri con la S.V., unilateralmente ha modificato in un elaborazione di un manuale contenente una batteria di domande che spesso non hanno rispondenza con le attività effettivamente svolte e le mansioni attribuite.
Le scriventi OO.SS. si fanno portavoce, altresì, del malessere ulteriore causato dalla farraginosità e difficoltà incontrate per la registrazione sulla piattaforma, dalla mancanza negli uffici della Regione Siciliana di postazioni connesse ad internet e dotate di video camera che possano consentire di effettuare le prove a cominciare da quelle di esercitazione.
Si ritiene indispensabile, inoltre, al fine di definire una graduatoria legittima, di chiarire la parte relativa l’esatta attribuzione dei punteggi attribuiti all’esperienza professionale maturata, all’attribuzione del punteggio relativo ai titoli di studio culturali e professionali e le abilitazioni agli albi.
Le scriventi OO.SS., anche alla luce dell’ultima nota 49586 del 18.05.2021, ritengono che gli uffici non siano attrezzati per poter consentire l’avvio delle procedure e che, in ogni caso, vanno previste delle sessioni per il personale impossibilitato, per motivi di salute o per altri motivi documentabili a partecipare alla selezione nella data stabilita.
Un ulteriore attenzione andrebbe poi dedicata al punteggio minimo previsto dall’accordo.
La condotta sin qui tenuta dalla Dirigente Generale della Funzione Pubblica paventa estremi antisindacali, in quanto non è stato rispettato il dettato dell’accordo sottoscritto tra Aran e OO.SS, che prevede espressamente una pubblicazione, articolata in quattro sezioni corrispondenti a ciascuna categoria professionale, contenente gli argomenti delle materie oggetto di formazione che è ben altra cosa rispetto ai manuali formativi che sono stati pubblicati.
Per tutte le motivazioni sopra richiamate, si chiede un autorevole intervento dell’Assessore al ramo per l’immediata sospensione di tutte le procedure poste in essere alla data odierna e di convocare un apposito e urgentissimo incontro, affinché venga rispettato l’accordo.
Le scriventi comunicano inoltre, che non esiteranno a tutelare i diritti dei propri iscritti in tutte le sedi competenti.
Si resta in attesa di urgentissimo riscontro.