Mese: Giugno 2023

Le Scriventi Segreterie regionali hanno avuto conferma dagli organi di stampa che le norme sul personale per finanziare le risorse per la riclassificazione e le progressioni verticali, che sono state stralciate dal collegato alla finanziaria approvato dall’A.R.S. il 28 giugno u.s. per mancanza della necessaria copertura finanziaria, sono state rinviate ad un successivo disegno di legge.
Stante la gravità della situazione venutasi a creare a seguito di tale decisione, è necessario che il governo regionale ci dica le reali intenzioni sulle sorti del personale regionale! Servono soluzioni immediate per dare risposte concrete alla categoria dei dipendenti regionali.
La revisione del nuovo ordinamento professionale del personale e i rinnovi dei contratti di lavoro non possono più attendere.
Le risorse necessarie per la riclassificazione e le progressioni verticali del personale non sono state stanziate!
Ogni promessa del governo è stata disattesa!
E’ necessario, adesso, dare voce alla mobilitazione generale del personale regionale per avviare una seria riforma della pubblica amministrazione necessaria sia per dare risposte concrete ai cittadini che a tutto il personale della pubblica amministrazione siciliana.
Le Organizzazioni sindacali continuano a rivendicare la mancata nomina dei vertici dell’Aran Sicilia per addivenire, finalmente, alla sottoscrizione dei contratti di lavoro 2019/2021 scaduti da tempo e già rinnovati in tutto il resto di Italia.
A questo governo sembrano non interessare le sorti del personale della pubblica amministrazione siciliana.
Ad oggi è prevalso il senso di responsabilità di sindacati e lavoratori, ma adesso è arrivato il momento di dire basta, alle parole devono seguire i fatti.
Per le motivazioni sopra richiamate è indetta, per martedì 4 luglio p.v., delle ore 09.00 alle 12.00, una assemblea sit-in dei quadri sindacali sotto la sede dell’Assessorato all’Economia.
Questa è la prima azione unitaria delle organizzazioni sindacali che non sono più disponibili ad accettare false promesse che ledano la dignità dei lavoratori. Non siamo più disposti ad attendere e per tale motivo metteremo in atto ogni forma di protesta utile ivi compresa quella di attenersi scrupolosamente alle proprie mansioni nonché la proclamazione dello sciopero generale di tutti lavoratori.

• ASSEMBLEA 4 LUGLIO
• RICHIESTA INCONTRO ASSESSORE ECONOMIA
• RICHIESTA SECONDA COMMISSIONE

Mandato al Dipartimento regionale della funzione pubblica e del personale afferente la possibilità di assegnare incarichi dirigenziali ai Funzionari direttivi di ruolo dell’Amministrazione regionale, in possesso di specifiche competenze, ai sensi del combinato disposto dell’art. 9, comma 8, della legge regionale n. 10/2000 e dell’art. 19, comma 6, del decreto legislativo n. 165/2001 e successive modifiche e integrazioni.

• Deliberazione n. 243 del 15 giugno 2023. “Criticità connesse alle postazioni dirigenziali vacanti presso il Dipartimento regionale dell’acqua e dei rifiuti e presso il Dipartimento regionale dell’energia dell’Assessorato regionale dell’energia e dei servizi di pubblica utilità”.

Tratto da www.ilsussidiario.net

Non solo il Governo Meloni, ma in precedenza anche precedenti Esecutivi non hanno mai dato prova dell’onestà di dire ai sindacati: “Cari amici, le vostre proposte sono fuori mercato; o ne prendete serenamente atto oppure ci incontreremo periodicamente a predisporre tavoli tecnici che non approderanno ad alcun risultato, mentre in sede di Legge di bilancio ci inventeremo un’altra quota come regime di transizione. Voi andrete in giro a raccontare che ancora una volta siete riusciti a evitare l’entrata in vigore della riforma Fornero, mentre noi o gli altri Governi che verranno riusciremo a controllare la situazione e a aggiustare i guasti determinati con Quota 100. Immaginiamo che vi sarete accorti che con Quota 102 e 103, i Governi riescono a mandare in pensione anticipata i baby boomers a un’età superiore a quella indicata nei parametri”.

• RIFORMA PENSIONI/ La verità che il Governo dovrebbe dire ai sindacati

Tratto da PAmagazine

Leggendo solo i titoli dei quotidiani che riportano la notizia della sentenza della Corte Costituzione che avrebbe dichiarato l’incostituzionalità del pagamento ritardato della liquidazione agli statali, rischiamo di crearci false illusioni.

Leggendo, invece, la sentenza della Consulta n. 130/2023 (ma è spiegato bene anche all’interno degli stessi articoli dei quotidiani), le cose stanno diversamente.

Vero è, infatti, che secondo la Corte Costituzionale ritardare il pagamento della liquidazione degli statali, contrasta con i principi della Costituzione ed in particolare con quello della «giusta retribuzione», che non consiste solo nel ricevere pagamenti «adeguati», ma anche «tempestivi». Tuttavia, nonostante abbia dato ragione agli statali, la Corte ha dichiarato «inammissibili» i ricorsi e ha rimandato la palla al Parlamento con un invito «pressante» a riscrivere le norme sul pagamento della liquidazione.

L’Inps, come ricorda la Consulta nel suo dispositivo, ha quantificato in 14 miliardi di euro l’esborso dello Stato per versare immediatamente la liquidazione ai dipendenti pubblici. Ed è proprio per l’imponente somma che deve essere messa a carico delle casse pubbliche che tocca al Parlamento e al governo trovare una soluzione. Comunque sia i giudici della Corte suggeriscono al governo e al Parlamento di pensare a misure che garantiscano una «gradualità».

Non tutti i 14 miliardi insomma, vanno trovati immediatamente. Si potrà anche procedere per step, magari partendo dagli statali con i redditi più bassi. La Consulta ha deciso dunque di non mettere sotto pressione il governo con un esborso immediato che avrebbe compromesso la prossima manovra di bilancio che già si preannuncia complicata. Con un avvertimento però: non pensino il governo e il Parlamento di temporeggiare di nuovo. La questione va risolta e a stretto giro.

«Non sarebbe tollerabile», scrivono i giudici, «l’eccessivo protrarsi dell’inerzia legislativa». Le ragioni di questo monito sono chiare. C’è un precedente. Nel 2019 la Corte Costituzionale aveva già sentenziato sul pagamento in ritardo del Trattamento di fine servizio degli statali. E aveva detto una cosa molto chiara. Pagare in ritardo la liquidazione può essere ammissibile solo in caso di un lavoratore che va in pensione anticipata, usando per esempio lo scivolo di Quota 100.

• Il Messaggero – Statali, la Consulta: ritardare il pagamento della liquidazione è incostituzionale
• Il Fatto Quotidiano – La Consulta: “Incostituzionale rinviare il pagamento della buonuscita agli statali, il Parlamento intervenga”. Rischio di maxi buco

SENTENZA N. 130 ANNO 2023

“Nel corso dei lavori dell’ARS per l’approvazione del collegato alla finanziaria, è accaduto un fatto gravissimo” dichiarano i segretari regionali e generali dello organizzazioni sindacali di Cgil Fp, Cisl Fp, Cobas Codir, Sadirs, Siad-Csa, Ugl Aut e Uil Fpl “ sembrerebbe che le norme sul personale non siano state poste in votazione per mancanza di copertura finanziaria” continuano i sindacalisti.
“Parliamo delle risorse necessarie per la riclassificazione e le progressioni verticali del personale. Ogni promessa del governo ad oggi è stata disattesa.”
Nel corso di un vertice sindacale unitario, stante la grave situazione venutasi a creare, le organizzazioni sindacali hanno ritrovato l’unità sindacale proclamando la mobilitazione generale del personale regionale. Serve subito una riforma della pubblica amministrazione per dare risposte concrete ai cittadini e per fare ciò serve investire seriamente sul personale e sulle politiche del lavoro. Le Organizzazioni sindacali rivendicano la mancata nomina dei vertici dell’Aran Sicilia per addivenire, finalmente, alla sottoscrizione dei contratti di lavoro 2019/2021 scaduti da tempo e già rinnovati in tutto il resto della pubblica amministrazione di italia. A questo governo sembrano non interessare le sorti del personale della pubblica amministrazione siciliana. Ad oggi è prevalso il senso di responsabilità di sindacati e lavoratori, ma adesso è arrivato il momento di dire basta. Per tale motivo sono state annunciate una serie di iniziative a partire da una assemblea unitaria di protesta di tutti i quadri sindacali, da tenersi entro la prima decade di luglio, per programmare e concordare tutte le iniziative da mettere in campo in sede territoriale con tutti i lavoratori. Le organizzazioni sindacali supporteranno e tuteleranno in ogni sede, tutti lavoratori in atto gravati da compiti superiori senza alcun riconoscimento e, altresì, inviteranno tutti i lavoratori ad attenersi, scrupolosamente, alle proprie mansioni per dimostrare al governo quanti svolgono mansioni superiori. Le organizzazioni sindacali non sono più disponibili ad accettare false promesse che ledano la dignità dei lavoratori. “Non siamo più disposti ad attendere e per tale motivo – concludo i sindacalisti- metteremo in atto ogni forma di proteste utile compreso la proclamazione dello sciopero generale di tutti lavoratori”

• Ars, norme su personale non poste in votazione. Sindacati: “Fatto gravissimo

L’articolo 45, comma 3-bis, del decreto-legge 21 giugno 2022, n. 73, convertito, con modificazioni, dalla legge 4 agosto 2022, n. 122, e successive modificazioni, ha soppresso a decorrere dal 1° giugno 2023 le Commissioni mediche di verifica operanti nell’ambito del Ministero dell’Economia e delle finanze, trasferendo all’INPS, dalla medesima data, le funzioni dalle stesse svolte.
Conseguentemente, a partire dal 1° giugno 2023, le richieste di accertamento sanitario di idoneità, inidoneità e inabilità lavorativa, come da “Messaggio INPS numero 1834 del 18/05/2023”, dovranno essere presentate dalle Amministrazioni pubbliche, all’INPS, esclusivamente in modalità telematica, per il tramite del portale dell’Istituto.
“A tale fine, per potere accedere alla procedura di presentazione delle citate domande, il dipendente (…), in possesso di SPID almeno di livello 2/CIE/CNS, deve richiedere apposita e preventiva abilitazione compilando e sottoscrivendo il modulo “AA14”, denominato: “Richiesta di abilitazione ai servizi telematici – Gestione Dipendenti Pubblici: Presentazione della domanda di accertamento sanitario (ex Commissione Medica di Verifica del Ministero Economia e Finanze)”, reperibile nella sezione moduli del sito istituzionale dell’INPS”.
Il modulo, una volta compilato in ogni sua parte sarà trasmesso, unitamente alla copia del documento di riconoscimento in corso di validità dall’interessato/a, al Dipartimento Regionale della Funzione Pubblica e del Personale che provvederà ad inoltrare richiesta di visita alla Struttura INPS territorialmente competente tramite PEC.
Si prega di dare massima diffusione della presente circolare a tutto il personale dipendente.
La presente circolare sarà pubblicata nel sito ufficiale del Dipartimento Regionale della Funzione Pubblica e del Personale.

• Pensione di inabilità – Richiesta accertamento sanitario ai sensi della L. 8/8/95 n. 335, D.M. del Tesoro 8/5/97 n. 187 e D.L. 12/02/04 artt. 3 e 4 per concessione pensione d’inabilità e inidoneità – Nuove modalità di presentazione istanze – Circolare PROT. N. 54976 DEL 15.06.2023

Richiesta accertamento sanitario ai sensi della L. 8/8/95 n. 335, D.M. del Tesoro 8/5/97 n. 187 e D.L. 12/02/04 artt. 3 e 4 per concessione pensione d’inabilità e inidoneità – Nuove modalità di presentazione istanze – Chiarimenti