Presentato il nuovo “Rapporto semestrale dell’Aran sulle retribuzioni dei pubblici dipendenti”
No ad una competizione tra salari bassi.
Da qualche tempo, si dibatte sulla sulla scarsa attrattività del posto di lavoro pubblico, dibattito innescato anche dall’elevato numero di rinunce di candidati vincitori negli ultimi concorsi banditi.
Il nuovo Rapporto semestrale sulle retribuzioni dei pubblici dipendenti, mette in evidenza anche il livello dei salari, rispetto al settore privato proponendo un confronto tra livelli salariali di alcuni settori della PA (Ministeri, Agenzie fiscali e Funzioni locali) e livelli salariali rilevati in alcuni settori del privato.
Il Rapporto evidenzia anche alcune differenze tra i settori pubblici analizzati: ad esempio, è certamente un fatto che nelle Funzioni locali (regioni, enti locali ed altri enti territoriali) i livelli di partenza sono più bassi rispetto a quelli dei ministeri e delle agenzie fiscali.