Indagine dell’Osservatorio JobPricing sulla “Salary Satisfaction”. I soldi contano, ma anche possibilità di far carriera
Come emerso dall’indagine per il 2016 dell’Osservatorio JobPricing sulla “Salary Satisfaction”, su quali siano le molle che portano i lavoratori a cercare un nuovo posto e quali siano gli elementi che più li attraggono (il report completo), si scopre che al primo posto va la retribuzione fissa, ma poi la classifica delle ambizioni vede voci non sono monetarie: la possibilità di sviluppo di carriera.